為什麼老實人那麼勤快，卻得不到老闆的重用，反而是那些小人

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為什麼老實人那麼勤快，卻得不到老闆的重用，反而是那些小人

不管你願意不願意承認，這個社會，老實人想要出人頭地是很難的。尤其是在職場中，腳踏實地、為人厚道的老實人，往往得不到老闆的重視，而相反那些油嘴滑舌的人卻能得到老闆的重視。

像這樣的事，我們身邊隨處可見。小梅和小麗同一天進一家公司，小梅為人老實，做事也很勤快，兩人的性格截然相反。小梅工作任勞任怨，老闆讓她做什麼，從來沒有反抗過，經常加班熬夜趕工作。小麗卻不一樣，她經常和老闆開玩笑，不是倒茶就是遞煙給老闆，啥事也沒做，可老闆開會經常說小麗工作能力強。幾年後，小梅依然是一名小職員，小麗卻升到了經理職位，最終小梅辭職了，小麗過得順風順水，這就是差別。

無論是在職場中，還是在生意場上，老實人永遠也鬥不過油嘴滑舌的人，老實人雖然口碑不錯，但往往成功的都是那些會嘴皮子的人。

第一、膽子小

許多老實人，之所以得不到老闆的重視，是因為他們做什麼事都小心翼翼，不敢放開手去做，生怕被自己搞砸了，最後老闆怪罪下來，導致最終什麼事也做不成。而小人卻相反，他不怕做錯，因為他知道沒有做錯就不會成功，所以這也是他們能被老闆重用的原因。

第二、心眼小

在工作上，老實人就是心眼太好了，人家叫他做什麼就做，從來不會計較太多，也不為自己留後路，而那些小人，他們做什麼事都有心機，講究方法，以便建立良好的人際關係，靈活機智地應對人情世故，遊刃有餘地到達成功的彼岸。

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第三、沒有人生規劃

話說，每個人都要要夢想，萬一實現了呢？有夢想還不得，還要有實際行動，夢想太大只會導致自己什麼事也實現不了，前期我們要定一個小目標，然後再向我們的小目標努力，一步一步來，想一下子完成是不可能的事。

讀者們，在你們身邊有沒有這樣的老闆？

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