抱歉，你端的鐵飯碗正在生鏽……
你好，Wednesday
文 ▏墨汁
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前段時間，中國建設銀行正式宣布：上海首家無人銀行已開業。
在這樣的銀行里，他們不需要招聘保安、櫃員、大堂經理。在這樣的銀行里，90%的業務機器人都可以辦成，根本不需要人工操作。
很多人可能一時半會無法接受，在人們傳統的觀念中，在銀行上班是屬於體制內的工作，待遇好，性質穩定，不容易遭遇淘汰。
而且隨著經濟發展，前些年也是大量招聘工作人員。但不曾想，這個人人爭搶的鐵飯碗現在要被大量的科技產品搶走了。
無人駕駛、無人超市、無人銀行.....往後毋容置疑還會有更多更好的無人系統出現。
如果你沒有意識到科技變革帶來的時代變化，那麼你將會是那個被時代溫水慢慢煮死的青蛙。
未來的人類社會，一定會通過技術加快改變世界的步伐。
越來越多的行業將會被顛覆，而從前人們口中的鐵飯碗可能會變成不值錢的銹鐵坨坨。
畢淑敏說過，「變化使我們成熟，但它首先使我們痛苦。人生中最重要的變化，一定伴隨著大的焦灼和憂慮。」
還記得河北唐山那位36歲大姐嗎？
她在找到收費站工作的時候，不會想到有一天政府會把高速路上這麼多的收費站給取消掉，她以為她捧著一個摔不破的飯碗，沒想到青春前腳剛走，工作跟著後腳也去了。
她說，「除了收費，我啥也不會」。
有些人就是這樣，不會想也許工作會有變動，不會想這個工作可能會被取代，也絕不會在工作之餘尋找更多發展的可能。
在一眼望到底的工作崗位上，他們只想追求穩定、安全。未曾想，這樣的工作，換個人或者機器人都有是可以勝任的。
這樣的人，往往喜歡用從前的認知來判斷未來的人生。
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在《誰動了我的乳酪》一書中，有兩隻老鼠和兩個小矮人，偶然發現一條走廊盡頭的乳酪C站里，有無數各式各樣的乳酪。
從此，四個小傢伙每天光顧乳酪C站。終於有一天C站的乳酪吃完了，他們不停的大喊「誰動了我的乳酪。」
其實這個故事放在任何時代都適用。
沒有人動了他們的乳酪，是他們一天天食用完的，只是他們在享用的過程中，並無心留意周遭環境的改變，連乳酪一天天變少他們也不曾得知。
後來其中一個小矮人不能繼續忍受沒有乳酪的日子，便開始踏上尋找新乳酪的路。
在迷宮的牆上，他給另外一個小矮人留了這樣的話：
·如果不改變，你就會被淘汰
·拋棄舊觀念，才能找到新的乳酪
我們當中很多人，何嘗不是書中的這兩個小矮人。在體制內謀得一個穩定飯碗，在公司內求來一個相對安定的崗位，以為這樣的穩妥可保自己一生無虞。
銀行里的櫃員不曾想到，自己會被機器人取代；收費的大姐以為收費站會伴隨自己到退休；擁有無數乳酪的小矮人沒想過，乳酪會食用完，會過期變質。
他們不知道，除了自己沒有變化，這周遭的一切都在變化。
我的大學同學張偉，在大二的時候，利用師範院校生的優勢，在校外辦起了輔導班。
不僅自己賺錢，還提供了兼職的機會給班上的同學。才大三，他就已經把自己的輔導班辦得風生水起，別提讓我們有多羨慕。
等到大四，我們焦頭爛額找工作的時候，人家就已經天天在辦公司喝茶了。
然而沒過多久，線上教育展露風頭。
有些家長覺得線上教育也許更適合孩子，因為方便靈活，而且可以接觸到全國各科優秀教師，不用局限於本地教師資源。所以有時候，家長們更願意給孩子報名線上課程。
他招生越來越困難，如果再不改變，只有面臨淘汰的命運。
幸運的是，他願意改變也願意學習，經過半年的不斷摸索，他決定開拓線上課程業務，慢慢地，不僅吸納了外地的優秀教師，也增加了不是線上的學生。
他跟我們分享他的辦課外輔導班經驗時說到，只要有人存在的市場，就會永遠在變，不管這個變化你是否接受，你都會身處其中。
要麼坦然接受並且迎接它，要麼等待時代的淘汰。
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從前紙質媒體從業者風光無限，有很多在報社上工作的記者編輯，都曾以為會在他們的有生之年，媒體傳播的媒介不會發生改變。
不曾想到，新媒體一出現，各種各樣的優秀媒體人就湧向了新的戰場。
微軟CEO鮑爾默則稱，報紙類傳統媒體將在十年內消亡。
不僅優秀的從業者從傳統的媒體轉向新媒體，人們更是樂於接受這樣的信息傳播形式。
在公眾號里，做得比較好的「十點讀書」在騰訊2012年的8月開通微信公眾平台之後，同年年底就推出了他們的公眾號。
風光與爭議共存的「咪蒙」公眾號創始人，從前那也是《南方都市報》的作家編輯。
越來越多的現象告訴我們，資源、人才將會流向更富有機會的領域。
新領域一出現，迅速形成強勁拉力，不需要制定什麼政策或是採取強硬措施，資源與人才就會瘋一般湧入，大家都願意站在風口上。
未來，穩定的鐵飯碗未必是好事，因為更多的資源會流向於富有創新的地方。
人家不是說了嗎,鐵飯碗不是在某個崗位上吃一輩子的飯，而是一輩子到哪都有飯吃。
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很多人開始困惑，從前的鐵飯碗會生鏽，現在各行各業的競爭更是激烈。如何能夠成為風口上那隻會飛的豬，成為人們思考更多的問題。
現在我們很難在市場上看到柯達的膠捲相機，也沒有了諾基亞的身影。
我們都知道柯達是被數碼相機干倒的，但是鮮有人知，全世界第一款數碼相機正是柯達設計師設計的。
而諾基亞早在蘋果設計出第一款iphone的時候，就在內部展示了僅有一個按鍵的觸摸屏智能手機。
他們缺乏優秀的人才嗎？沒有，缺的正是創新改變的勇氣。
一個產業如此，何況個體。在需要改變的歷史關口，如果固步自封，等待他們的只有被淘汰的命運。
魯迅說過「向來如此，便對么？」
也許，我們需要常常低頭看看，我們手中的鐵飯碗是否光滑錚亮。
喬布斯曾對年輕人建議說，年輕的時候最大的好處就是什麼也沒有，所以什麼也不會失去，要趁著年輕去做一番事業。
不要害怕失敗，任何時候出發都不晚。
你待著的安全區也許有一天也會面臨風暴，等待被改變，還不如主動去改變。
不敢承擔風險的人，也難以得到更好的發展機會。因為機會與風險如影隨形。
在人生的道路上，也許追求穩定，未必是一件好事。在無法左右趨勢的情況下，努力改變自己，不失為一件明智的事情。
因為，我們追求鐵飯碗的時代終將有一天會過去。
-End-
作者：墨汁，90後全職閑人，希望通過閱讀與寫作改變現狀。
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