TED:對不起,我追求完美
這樣的場景是不是很熟悉:
在團隊工作中必須要合作,但總是對隊員的負責部分不夠滿意,他們不能按照自己的想法去做,且達不到自己想要的效果。所以我更喜歡自己一個人完成,不喜歡合作,因為我覺得別人是拖後腿的,而且要求別人的過程中自己也很為難,既然彼此都不舒服,我還不如單幹!
是我太過完美主義?
TED:完美主義存在的問題
完美主義是一種野心,缺乏理性且容易弄巧成拙,它要一切事情都絕對正確。
完美主義源自我們認為事情都能輕而易舉抵達理想狀態的天真想像。事實上,實現我們理想狀態的那種完美,困難重重。
完美主義的討厭之處在於我們過高的眼界和平庸的現實之間的差距太大。但是,真正的問題並不是我們對完美的永恆熱愛,而在於我們常常輕率的低估事情難度。
做一個完美主義者沒有問題,就如廖一梅在《像我這樣笨拙地生活》中這樣一句話,「這是我為自己選擇的態度:做一個完美主義者,接受一個有缺憾的世界。」
想把事情做到最好的態度是值得肯定的,很多時候,是方式和心態錯了。
完美主義者可以要求自己,但我們無法過多地要求別人。
你可以要求自己絲毫不差地完成工作,你可以不允許自己犯低級錯誤,你也可以要求自己每天工作學習鍛煉兩不誤....你大可盡情要求自己,突破自己以求完美,因為你對自己有著很高很高的標準,it『s ok,but 以己度人,或是把自己的價值觀強加在別人身上是不成熟的。
林子這麼大,什麼鳥都有,你遇見的人都跟你不一樣,有的人秉承著得過且過,差不多的態度,當你們必須合作的時候,就會產生落差,而你們只能互相協調妥協,盡量呈現一個中肯的結果。
你可以改變自己,但是你無法強迫他人改變。
※團隊不養聾子和啞巴,員工不善溝通,必須培養團隊溝通的四大原則
※哲理故事:驢為什麼會餓死了?
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