工廠200員工忙得不可開交，老闆卻說：貨款回收後，就把廠關掉…

工廠200員工忙得不可開交，老闆卻說：貨款回收後，就把廠關掉…

做實體的老闆都應該知道，現在國內製造業成本漲得實在太多了。要不怎麼像三星這些外企，都要把工廠搬到越南和印度去呢？就連國內的民族企業，也都接二連三把工廠開到國外去了。

奇葩的是，即便這麼多工廠搬遷或倒閉，但工人卻依舊難招，很多工人被招進了工廠，卻還是定不心來工作。經常幹了一段時間，存了一點錢就走人。我想做實體的痛，也許只有這些老闆才懂吧。

老吳是一家傳統的生產型企業的老闆，他的工廠有近200個員工，主要的客戶都是一些上市公司和國企。在外人看來，這樣的客戶，那可都是優質客戶。可是在老吳的眼中，這卻成了他痛苦的根源。

雖然工廠有較高的毛利，可是客戶的回款賬期，卻是越來越長。這種情況下，即便是再高的毛利，也經不起數額巨大的墊資呀。而且工廠裡面還有200多個員工要養了。一個員工的工資加上各種保險，平均每人要給到5000塊錢一個月，光每個月工人的成本支出，就要一百多萬。再加上房租，水電稅費等支出，起碼就要150萬一個月。

老吳說這兩年時間裡，他就墊了800多萬進去，按照這種形式走下去，墊資只會越來越多。最近他還抵押了房產，向銀行貸了500多萬，這個工廠才得以正常運行。

老吳嘆了口氣，繼續說：別看我們工廠現在忙得不可開交，其實壓力最大的就是我。我算過一筆賬，我創業的這些年裡，光租金，工人的工資，銀行利息納稅等等，就有近2千萬，可是留給自己的是什麼呢？就是一堆破銅爛鐵和各種債務。

老吳表示，干這行實在是太累了，現在只希望自己能全身而退，等把所有的貨款回收之後，我就把廠關掉。想想自己累死累活，養著200多個工人，還承受著各種稅負，卻沒有得到相應的地位和尊重，反倒是那些炒房的，做金融高利貸的，過得比我瀟洒得多……

小編覺得像老吳這樣，處在掙扎中的老闆應該還有不少。他們曾經滿懷熱情地想要實業報國，可是在現在的大環境下，他們越來越力不從心，最後不得不選擇退出。

各位朋友，你們身邊有像老吳這樣的老闆嗎？他們是選擇了堅持還是退出？

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