為啥自從進了富士康的女工都不願離開？內部員工：等老公來接！

我們一說到富士康，大家想到的肯定是蘋果還有幾年前的跳樓事件，蘋果大家不陌生，喬布斯的得意之作，那跳樓事件的原因我們也無從考證。

現在的富士康，給人的第一感覺就是寒假工暑假工的去向，很多學生就打算放假撈一小筆錢，實際上不知道是富士康坑了這群無知的學生。

富士康招人，我們知道招女工遠遠比男工容易，而且女工到富士康工作之後不願意離開富士康，內部員工為我們總結了以下三點原因:

一、富士康對女工的要求低

我們總是經常說，滿大街都是大學生，但是實際上，大學生的比例只有百分之四，所以很多人沒有高文憑找好的工作，特別是女生，總是抱著嫁人就會過的舒服的想法，所以導致大多數女生文化程度偏低，這也和中華民族的傳統分不開，所以富士康招女工只要是個女的，就能來富士康。

二、女生找工作難

這個社會上，能有一份穩定的工作已經是很幸福的事情了，也正因為如此，有很多女生找工作找不到，不是文化程度低就是這的那的，所以在富士康安逸的生活，讓她們沒有一點多餘的想法。

三、女工比較天真

在富士康的女工，都想著有一天賺夠了錢，再走，但是日復一日的流水線工作，漸漸麻痹了她們的心，所以整個人對當初的目標已經不知道是什麼了，只知道蒙頭賺錢，賺錢。

也正因為這麼多原因，所以進富士康工作後的女工都不願意離開富士康了，你在不在富士康?

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