什麼性格的人，更受歡迎？| 性格優勢評估
01
「請你誇誇我」
曾經看到某個朋友發了這樣一條朋友圈
：
我在參加一個叫「
請你誇誇我
」的活動，看到的朋友，麻煩你留下評論，說說你眼裡我的優點，我也會回復給你我真誠的誇獎。
思考了幾分鐘之後，我在她的朋友圈留下了幾句評論：
笑起來很有感染力，對誰說話都很溫柔；生活很自律，每天堅持跑步和閱讀。
而她給我的回復也讓我很驚喜：
一個很靠譜的聆聽者，話不多但是很有想法。
我和她交集不深，沒想到在她眼裡，我還有這樣的優點。
之後，有一次相遇瞎聊，我突然想起那條朋友圈，便問她：你那個互動挺有意思的，怎麼突然想要這麼做？
她不好意思蹭了蹭鼻子，說道：
我一直是個不太自信的人，總覺得自己顏值不如人，能力不夠強，總感覺自己很沒用。
後來有個對我很好的前輩，了解到我有這些消極的想法，就說我對自己的了解太片面，只盯著自己的不足。
越是覺得自己糟糕，就真的越過越糟糕。
前輩對我說，你敢不敢完成一個挑戰，去問問身邊的朋友你有什麼優點，保證出乎你的意料，你會回來感謝我的。我想了想，那就試試唄，
我是什麼樣的人難道自己心裡沒點數？
於是就有了開頭那條朋友圈。而朋友們的留言誇獎讓她始料未及，用她的話形容就是：
懷疑他們說的人不是我
。
看到你的辦公桌井井有條，就覺得你是個很愛乾淨，很有條理的人。」
很會照顧人，有一次看到我遲到又吃早餐，塞了瓶牛奶和小麵包給我。
雖然身高沒我高，但是眼界比我高，每次聊天都有收穫！
……
她說，這大概是她評論量最多、最有價值的一條朋友圈了，所有留言她都一一截圖保留起來。從他人眼裡，她發現了一個截然不同的自己，一個把優點集合起來看也挺女神范兒的人。
她說從那以後就時時提醒自己，
不要只是關注自己糟糕的地方，那樣無濟於事
。學會欣賞自己，找到自己的發光點並且做得更好，不辜負大家對自己的認可，才能活出更多精彩。
02
不必羨慕別人，你就是最好的自己
在很多人眼裡，溫柔體貼，樂觀開朗，外向幽默等等，才是「好性格」的標配。
然而這些大眾眼裡的「
好性格
」，並非就是通往人生贏家的標準答案。
每個人的性格都是獨一無二的，可能有的人溫柔之餘不夠開朗，有的人幽默感十足卻缺乏同情心。
你能說出一個人的缺點，也必定能找到對方的優點，沒有誰的性格能夠百分百完美。
不能擁有某些受大眾歡迎的性格特質，也不代表自己就不被認可。
沉穩而有驚人判斷力的喬布斯，也是出了名的蠻不講理的「暴君」；被人吐槽性格冷漠的喜劇之王周星馳，卻是個做事超級細心的好演員。
如果只看到了性格的A面，那麼你只看到了一種可能性；再看看B面、C面，你才知道，
懂得放大自己性格中優勢的人，同樣能贏得別人的喜愛
。
那麼，如何挖掘自己的性格特質成長為更好的自己呢？
其實，早在
積極心理學領域
，就有專家 Peterson 和 Seligman 對性格優點和美德進行大量研究，並在了解中西方和各類宗教文化之後，總結出24 種共通的性格特質
，開發出一套能夠測量性格優點的量表，它就是【性格優勢評估】
。
有些人說，自己有哪些性格特質，想一想就知道了。
但每個人的認知都是有局限性的，尤其在對自己的分析上，往往缺乏客觀的判斷。
而一份
專業的性格優勢評估
，它通過科學的心理學維度，客觀中立地分析你日常的行為和心理活動，能夠排除掉看似正確的主觀判斷。
03
【
性格優勢評估
】能夠帶來什麼？
它不僅能讓你全面認識自己的性格，了解自己
在24 種性格維度中的長短處
，還能分析你如何通過性格優點構建核心優勢
。先了解，後再有行動改變，才能讓你真正自我接納。
難道你不想重新認識自己，活出自己的長處嗎？
性格優勢評估
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張德芬空間?
聯合
壹心理
，由9位權威心理學專家集體研發「性格優勢評估」
，7頁專業報告，從科學角度全面分析你的性格優勢。
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出發分析你所擁有的性格優勢，讓你更了解自己的閃光點，並擁有更多幸福的體驗。
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元測試題：76題丨報告頁：7頁
（測試完成後，生成的報告將永久保存）
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（ps：未完成的測試也在這個頁面，可以繼續完成。）
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