和同事相處請牢記,打死也別有這五種來往,誰碰誰倒霉
在職場上,同事之間的往來,一定是要有所選擇的,不要啥事都和同事來往這麼密切,尤其是下面這五種來往,在職場上是非常忌諱的事,大家一定要引以為戒。
【1】經濟上的來往。
同事之間就是同事,就是大家一塊來工作的,如果牽扯上經濟上的往來,你們之間的性質就發生了變化,比如說你的同事借了一筆錢,他很長時間沒有還你,這個時候你如果一味的催他要是不是就破壞掉你們之間的關係了?如果你不借他這個錢,還是認可美麗沒有,所以這是第一個,也是大家最應該防止的一個。
【2】人情上的利用來往。
一定不要欠自己同事的人情,一旦把這個人情欠下去之後,他不想讓你還,就像在關鍵的時候難為你,就像在提拔機會到來的時候,讓你欠他的人情,你說你是要這樣的機會還是懷念的人情呢?如果要這樣的機會,等於說你欠了人家的人情,你們之間的關係就會變得很差,相反的情況下,你就失去了很好的機會,所以有些事情都是相對的,不要考慮的那麼絕對,要做出正確的選擇,對自己才是最有利的。
【3】私下的不正當來往。
和同事之間更不能有這樣的往來,你們有多麼的思想,也會被其他的同事發現,裡面有多麼的隱蔽,最後也一定會成為公開的事情,除了有害自己的聲譽之外,真的沒有任何別的好處了。
【4】求人辦事的鋪墊來往。
同事之間,在求人辦事這個問題上,一定是相互之間有設防的,所以求人辦事的鋪墊性的來往,還是要和同事去做的,比如說你的一個朋友,最近要和公司談筆業務,恰恰你的同事是負責這一塊的,這就是你求人辦事之前的一個重要的鋪墊。
【5】替領導監督的來往。
這種來往也不要有,比如說讓你替領導來監督其他的同事,你說你是說他好呢,還是說他不好嗎?說的好沒有辦法向領導交代說他壞,人家就說你是打小報告也是做私人的恩怨,你想一下你還有什麼好嗎?
※有城府的人,即使再有權威,也不會碰這四個禁區
※老實人不懂這五條心計,活該你總被人欺負
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