SaaS＋職員輪班管理，Planday獲得3500萬C輪融資

餐館、酒店、商店和呼叫中心等公司或機構需要安排和調度大量輪班勞動力，可是員工之間怎麼高效銜接？企業如何建立最優調度方案？職員輪班調度平台Planday提供了一種雲輪班解決方案。Planday可以將員工成本和管理時間分別降低5%和75%，將員工滿意度提升20%。

近日，Planday剛剛收穫了3500萬歐元的C輪融資，領投方是SEB Private Equity，跟投方是公司以往的一些投資方，包括Creandum和Idinvest。

此次融資將用於進一步改善公司的雲端軟體，並擴展歐洲和北美的新市場。在公司的主要市場英國，公司還打算用這筆融資建立一個技術開發中心，並在其倫敦辦事處壯大銷售和客戶服務團隊。

對於員工來講，他們可以在Planday上能接收信息、通知和提醒，與同事溝通，交換輪班，打卡上班。在自己工作期間的關鍵信息可以被下一個輪班的同事看到，這樣就優化了交接班的環節。

對於僱主來講，使用Planday的好處是可以創建智能的時間表模板，衡量企業的目標收入與工資成本和工作時間的對比。在統籌員工需求、預算、員工時間和勞動力法規的情況下，Planday能夠輕鬆建立最優調度方案，為企業提高效率。

Planday是創辦於2013年的丹麥公司。在2016年，36氪曾報道過該公司獲得了1400萬美元B輪融資，由Idinvest領投，Creandum、SEB Private Equity、天使投資人Arthur Kosten （Booking.com聯合創始人）和Klaus Nyengaard（Just Eat 首席執行官）跟投。

從B輪到C輪，公司在平台上做了很大的優化，整合了各種第三方軟體產品，包括專門做工資計算和會計的軟體Intuit and Sage，以及專註電子銷售的軟體Lightspeed和iZettle。這些軟體都是輪班制度企業所廣泛使用的。

Planday把它們整合起來的好處是，員工可以結合自己的工作時間、工作量，實時看到本月的預估工資。而管理者也可以實時分析成本和工作時間。Planday的首席商務官John Coldicutt表示，「我們的使命是提供完全集成的解決方案，為我們的客戶提供無縫體驗。」

B輪以後Planday的另一大變化，是其市場覆蓋更廣了，覆蓋面從24個國家擴張到了39個國家。根據公司公布的數據，它的年增長率已經達到了250%。

這個賽道已有數個競品，比如Shiftplanning、When I Work和7Shifts。其中，7Shifts去年拿到了450萬投資，是一家專註餐飲行業員工調度的公司，覆蓋北美、歐洲、中東和澳洲。除了常見的功能外，7Shifts還提供了有助於員工發展的詳細分析，並為員工提供了未來就業前景的績效指標。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！