為什麼說離職見人品？離職2年了，財務到現在還在我頭上做假賬

為什麼說離職見人品？離職2年了，財務到現在還在我頭上做假賬

離職這件事也算是雙面性了，那麼在生活中你離職的時候是為了什麼呢？又為什麼會說離職見人品呢？以下是網友們的真實體驗。

我就是太浮躁在一個公司做不長！心裡發毛！在公司做的時候把工作做好，想走的時候誰給我做思想工作不想做，交接工作，客戶，不會讓公司難做！自己開心不起來不想讓工作再給自己太大壓力了，有的公司是加班太長，有的是所謂的傳銷式的團建，有的是談好的工資和福利沒到位，自己又不想說，他們認為我沒意見，等我要走的時候再找我談心已經心裡涼了，失望了就沒有激情了

離職兩年了，財務經理找各種理由不發工資，別人報稅錯誤也算在我的頭上，想法設法把我的工資扣掉還想叫我賠償，她這麼變態我就想不明白了，怎麼還不被家暴？

我對員工千好萬好，當親人待，過年獎金超同行一倍以上，怕他們累打不到車，過年親自開半夜送他們回家，還都是農村，過年我一個人在車上過，累死累活，呵呵，讓他們幫忙加一一個小時的班都不願意關鍵是又不少你加班費，我自以為很信任的員工，卻都在背後和我訂的新制度和規則帶頭新員工頂著和我干，好吧，都走了，但是我一分錢不欠，該發的工資獎金連全勤都給了，他們無話可說，即使不在我這裡幹了也都說我人好，人好有屁用？

公司需要你們老員工站出來的時候都和我對著干，現在就嚴格按著合同來，工資給到位不幹有人干，規規矩矩按制度來，沒什麼情分講，反而效率高很多，之前的老員工除了跳槽就是跳槽，拖很多人給我帶信要回來，呵呵，晚了，舊的不去新的不來，好員工真的太多了

我辭職走人時，公司連賬目都不給我審核，說是我不欠公司的錢，問題是公司欠我的錢啊，加班費也不給我，要了一年多都不給，後來直接煩了，就一句話:留著買棺材吧！第二年公司倒閉了

提前一個月打辭職報告 十五號領完上個月工資 說這半個月工資要下個月十五號才能發 不知道這個老闆人品如何 但是 他是我家親戚 到我家吃飯 被我罵了個狗血淋頭 灰溜溜的走了我:

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