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HR:你覺得我這個人怎麼樣

新的一輪面試季又準備開始了,上一年我們聽到了很多童鞋的吐槽,面試的時候遇到的很多的奇葩問題,上至天文,下至地理,大到宇宙探秘,小到生活習慣。很多童鞋表示:「我真的只想靜靜地參加個面試,勸你們善良!」

但是事實上,根據每個HR的風格不同,面試的時候會遇到什麼奇葩問題真的無法預計。

面對這些奇葩問題,有的時候,需要你給HR一個封閉的答案,緊緊鎖住她的心;有的時候,需要你給HR一個開放的答案,給自己留條後路。

給錢就行

我強顏歡笑:「可以,我認為工作的平台更加重要。」

我沒有優點

面試開場一切順利,感覺風平浪靜勝券在握

突然HR來一句:

我虎軀一震,震驚三連

這是什麼套路

三個面試官一個我

彼此沉默十秒、二十秒、三十秒、一分鐘。

我終於忍不住:「請問,可以開始面試了嗎?」

有時候還會殺你個措手不及

95後小可愛:啊?

95後小可愛(懵逼):啊?

房地產管理面試

我:……不知道

說完HR哈哈哈在那裡笑了十分鐘……

我:???

HR讓我自我介紹,還沒開口他手機就響了,

電話打完後

95後小可愛(黑臉):怎麼會這麼快?

我怎麼知道

參加騰訊產品經理的面試,最後一個問題,

面試官沉默了很久終於問道:

當時我只想封了他的嘴!

都說做廣告的腦洞必須非常大,我能理解

可是他問我:

「你說,頭被砍掉的那一瞬間,是頭覺得身體掉了,還是身體覺得頭掉了」

去應聘工程師的時候,現在的師父問我:

「鞦韆為什麼只有前後盪,沒有左右盪?」

面試的時候最害怕聽到以下這句話,沒有之一:

你要我和其它候選人比較我的優勢…

問題是其它候選人啥樣我真的不知道啊!

你當我們是一個村組團來貴司面試的嗎?

......

「你一個博士,怎麼和本科生爭這個崗位?」

「以你的水平,恐怕可以找到比我們更好的企業吧?」

又是送命題

天底下最大的送命題,適用於所有場景:

被安排得明明白白的。

絕對不慫

HR:「如果您作為財務助理,財務經理要求你1年之內逃稅100萬元,你會怎麼做?」

HR:如果我現在要把你趕出面試場,你準備說什麼讓我挽留你?

你的逼格和我不搭

參加面試要求:留學背景,英語功底。

我去面試,填資料的時候全英文。

我:咱們公司是外資?

HR:不是。

我:那是有外國人?

HR:沒有。

我:那是有外貿業務?

HR:沒有。

後來,我意識到,這種設定,客觀意義上解釋作裝逼。

這是相親嗎

面試過了二面,終面是CEO面。

我:雙子座。

CEO:噢,你和我不合適,我是天秤座的。

就這樣被刷了。

下次我一定記得先問,您喜歡什麼星座?

我星座隨時可以換。

不喝酒又怎麼樣

求你多讀書

我(日語專業) 在深圳某人才市場找工作。

看了看職位要求後投了份簡歷,HR看了一眼

P.S 日語一級是日語能力考試的最高級。

請互相尊重

希望HR們能記住,

不是所有獨生子女都是嬌生慣養的。

對於應屆畢業生來說,實在是很令人費解。

其實,無論是校招還是其他招聘,大大小小的面試,肯定會有HR故意問一些不客氣的很無理的甚至讓你尷尬的問題,這個時候,不要緊張不要慌,一定要成為心態上的巨人。HR的這些奇葩問題多數是出於某些特殊要求、活躍氣氛或者觀察面試者反應能力的目的,並不會作為刷人的根本依據,把這樣的試探當成一個成長成熟的鍛煉,不管對方怎麼說,說什麼,不論心裡多麼波瀾壯闊,表面上要風平浪靜,就對了!

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