美國人工作滿意度創12年新高

美國人工作滿意度創12年新高

北京時間30日消息，美國經濟咨商局（The Conference Board）的一份最新報告顯示，2017年美國有51%的僱員表示對自己的工作滿意，是2005年以來的最高水平。

過去七年里，美國人對薪酬的滿意度上升，同時工作安全感也在上升，這反映出美國經濟失業率較低、裁員規模長期下降的兩大特點。7月份，美國申請失業救濟的人數延續經濟衰退後的下降趨勢，創下近50年來的最低水平。

報告顯示，與不太富足的人群相比，收入較高的人群感覺更幸福。家庭年收入超過7.5萬美元的人群中，近58%的人對工作感到滿意，相比之下，家庭年收入低於7.5萬美元的人群中，45%左右的人對工作感到滿意。

報告指出，在年收入低於7.5萬美元以下的人當中，對工資表示滿意的比例已經是連續第二年提高；而在年收入超過7.5萬美元的人當中，滿意度在去年有所下降。

大多數接受調查的員工表示，他們對同事、通勤和對工作的興趣等各方面都感到滿意，也對上司和工作場所評價很高。

該報告還顯示，在工作中最不受歡迎的方面仍然是內部的運作流程。 其中涉及了晉陞政策、獎金計劃、績效評估流程和教育及培訓計劃，這些方面連續第二年排名最低。

2017年的工作滿意率接近了2005年52.1% 的比例，但仍然遠低於美國經濟咨商局1987年記錄的61.1% 的最高水平。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！