美媒分析創新領袖在軍事科技創新中的意義和作用

原標題：美媒分析創新領袖在軍事科技創新中的意義和作用

美軍正努力強化其促進技術創新的途徑，特別是能夠改變戰爭性質、為美軍提供持久戰略優勢的技術創新。目前，美軍各軍種及國防部長辦公廳正在設計新的創新管理流程和機制，這有助於順利推進從理念到產品的創新，但顛覆性創新永遠無法單獨通過標準流程來實現，需要發揮創新領袖的作用。具有革命性意義的軍事創新往往有軍事創新領袖的參與，軍事創新領袖可以為一項創新提供製度支持，以此幫助創新從一種理念轉化為實際產品。

主要職責

軍事創新領袖

①建立聯繫。軍事創新需要資金、合同局、開發商、高級官員等多方支持，從而驅動創新朝著想定的方向發展。當前環境下，大量創新項目並非由軍隊牽頭開展，而是由商業界和學術界自發開展。因此，軍事創新領袖需要在創新項目與軍隊之間建立聯繫，並且讓軍方了解該創新的潛在優勢。

②發起倡議。向軍方宣傳某項軍事創新，同時告知該創新的潛在優點。對於軍事創新領袖而言，這一職責不僅要求為創新籌得資金，還包括組織會議、在相關論壇上發言、撰寫論文以及組織技術展示，相關工作應伴隨整個創新項目的生命周期。

③提供保護。保護創新項目組免於資金削減的風險，同時確保創新項目組不受高層人士變動的影響。鑒於採辦項目經常會受預算和需求變化影響，軍事創新領袖需防止對遠期有顛覆性影響的創新資金被近期的軍事行動佔用。

④描繪願景。軍事創新領袖應描繪未來願景，解釋某項創新如何影響未來的軍事能力，更好地幫助軍隊理解軍事創新的影響和實際應用範圍。創新領袖應設法使新技術與未來作戰概念相結合，同時獲得各利益相關方的反饋，從而影響未來的技術創新路線。

所需能力

軍事創新領袖

①定製職責。依據具體的環境和活動定製創新領袖的職責。比如，對於初級項目經理而言，培養創新意識、在創新項目與利益相關方之間構建聯繫能產生極大影響。而高級創新領袖需要保護創新項目免受財政預算波動和政治博弈的影響，並利用其影響力贏得國防部高級官員的支持。

②靈活性。一項具有重大影響力的創新往往需要大量時間，如果創新領袖認為該項目對軍隊至關重要，可利用在不同崗位上的工作便利，繼續支持某項軍事創新。

③知識儲備與研究能力。軍事創新領袖需要具備足夠的知識，研究所進行的創新項目是否具有前景。同時，要隨著新信息的湧現和項目的推進，不斷檢驗創新願景，確保創新項目更加可靠有效並在正確的軌道上前進。

④政治智慧。成功的軍事創新需要耐心，也需要一定的政治智慧。創新領袖應考慮每個利益相關方的利益訴求，從而有針對性地幫助其推進優先事項並解決後顧之憂。

來源：美國《國防採辦、技術與後勤》雜誌/圖片來自互聯網

軍事科學院軍事科學信息研究中心 李響

如需轉載請註明出處：「國防科技要聞」（ID：CDSTIC）

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