獅子座的職場，是什麼樣子的？

原標題：獅子座的職場，是什麼樣子的？

我從長期追蹤中國獅子座的職場人，看他們的職場和生活情況。當然，都是以年輕的職場人為主。

根據我的統計數據，目前在100頭獅子（22-35歲）中，有25位是上市和准上市公司的中低層幹部，接近50位也就是一半在外企合資，15位在民企私企，十來個在港資台企，連富士康都有仨。

當然，北上廣深佔據大部分，製造業內的佔據50%的權重，這也是我受眾的特點，他們是來找我的主要諮詢者。有幾個規律如下，大家參考。

• 雖然都比較年輕，獅子們已經顯示出來了職位提升的潛力，並且工資比同齡人約高出30%；
• 30歲前，女獅子工資高於男獅子；
• 無論是否在製造業中，做項目管理的較多，銷售第二，純粹的工程師第三，接著是質量管理工資，然後UI設計師、生產管理、採購、翻譯、外貿員、安全專員、會計等，連程序猿（月薪1.5萬-3.5萬）也有好幾個，主要在北京深圳和杭州；
• 畢業頭三年，做行政、前台、獵頭、課程顧問的也不少，此後大多轉崗了；
• 創業方面，有3位在中小型企業做二把手三把手，有股份，是老闆的得力幹將，有1位開了家20人的策劃設計公司，事業較大的是開了家火鍋連鎖店，牌子貌似叫啥「寬」還是「窄」巷子的，在上海有十來家分店。

以上是大學畢業後的部分獅子情況統計，對於更大範圍內的獅子們，建議職位是這樣的：老闆的合伙人也就是小股東最適合，中型企業的高管也可，適合銷售、總務、項目、培訓科科長以及行政部經理等工作。

當然，獅子們也適合大企業的中層幹部工作，人事、財務、客服經理以及策劃、採購、洽購、物流後勤等工種，中層幹部為宜。

此外，具體求職跳槽方面，獅子座比較擅長跳槽，也會談工資，薪水一般都不低。

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