拿到年終獎立馬辭職被老闆罵沒良心，怎麼我就不能辭職了嗎？

曾幾何時，尤其像我們父母這一代的人，一輩子只在一個單位上班。跳槽對於他們來說，是件想都沒有想過的事。

而對於現在很多年輕人來說，一輩子在一個公司上班，卻是一件想都沒有想過的事。因為相比以前，如今就業和賺錢的選擇面更廣。不要說上班，就是不上班大家也能找到不少活兒來養活自己。

所以，當跳槽成為了一件家常便飯的事情時，大家就會考慮什麼時候是跳槽最好的時機。為了不錯過上一年老闆對自己的褒獎，一般情況下新年過後，也就是員工拿了年終獎之後是整個職場的跳槽旺季。

於是有人開始討論，這樣的員工是不是很不厚道？剛拿了錢就走人不念舊情，一點人情味也沒有。

但其實說到底，員工現在拿的年終獎，是獎勵其去年一年的勞動成果，也就是已經發生過的事情，員工並沒有占老版的便宜。相反，如果員工在沒有拿年終獎的時候就離職，等於他們白白為公司工作了好幾個月，卻沒有拿到相應的獎金。

可能對於我們父母來說，單位就像他們的家一樣。因為一旦走進單位的大門就沒有想要離開。但如今時過境遷，情況已經大不相同了。現在的員工很少把公司當成家，大家更多的是在公司實現自己的價值，賺錢養家。

員工為公司出力，公司付員工工資。天下沒有不散的宴席，當員工拿了年終獎之後走人，也沒有什麼不合理的。

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