做葯妝，嬌蘭佳人是認真的
葯妝配方精簡，有效成分含量更高，針對性功效更強。落地到終端，葯妝產品對銷售人員要求極高。受法律法規環境影響，縱觀國內日化市場，「葯妝黑馬」仍在蟄伏，能把葯妝做好的終端
更是寥寥。
誰先採取「動作」誰就有機會馳騁葯妝藍海。
2017年初，嬌蘭佳人明確提出「兩妝一品」戰略。
葯妝渠道常態化自此成為其重要打法。確實，強化門店特色產品和服務，葯妝無疑是頭號種子。
當年8月，蔡汝青進一步提出：嬌蘭佳人要打造「黑（彩妝）白（葯妝）雙驕」兩大軍團。2018要啟動全國護膚大賽，
打造葯妝隊伍，全面提升葯妝競爭力。
經過一年時間，驗證階段成果的時刻終於到來。
8月31日下午，嬌蘭佳人首屆以「治癒力，健康美」為主題的葯妝師大賽在廣州盛大舉行。40名參賽選手分別從8個分公司共1300多名葯妝師團隊中，根據理論實操成績、葯妝銷售成績以及口頭表達能力等方面的表現，擇優選拔推薦產生。
參與感科技感強，
「蛋蛋後」團隊C位出道
活動現場是簡潔的白色調，瀰漫著葯妝特有的科技感氣息，特設的肌膚自測區、實驗儀器展示區、美肌拍照區，能讓來賓真實參與每個區域的小活動。
本次大賽突出團隊作戰，
40強在賽前便完成自由組隊，每隊8人，共分為5個團隊，以團隊形式參加此次比賽。
為增強觀眾和評委記憶點，每個團隊還結合自身特色和優勢，分別將隊伍取名為「天天向上」「綻放真我」「選我就對」「葯妝達人」「明日之星」，展示最美風采。
大賽現場打造系列葯妝實驗室場景，通過
「探秘實驗室」、「情景劇場&葯妝特攻」，「專業先行」
三個主要環節，從葯妝理論知識、護理實操手法、銷售服務能力、團隊合作意識等多維度對5支隊伍進行考核。
評委團陣容也十分強大，特邀廣州電視台著名主持人韋雯，業界著名講師趙美洪，貝膚泉公司肖燕老師擔當評委。值得一提的是，每位來賓的桌子上都有一套好玩有趣的實驗器材。配備的產品是嬌蘭佳人旗下品牌貝膚泉、艾伊派、珂思蔻等，大家在參賽隊伍實操比賽環節同時進行實驗，
互動性高、參與感極強。
最終，經過專家打分、大眾實時投票、點贊積分等多種評估方式，
隊員全是00後的「明日之星」隊奪冠，獲得「C位出道獎」殊榮。
隨著00後走進社會舞台，她們以熱情、活力、向上、年輕得到認可，更被可愛稱呼為「蛋蛋後」。奪冠的「蛋蛋後」團隊獲得3000元現金獎勵，接下來還將遊學日本科瑪。
獨創培訓體系提升專業力，打造5000人葯妝師團隊
今年3月起，嬌蘭佳人在全國八大分公司啟動了葯妝師培訓營。培訓營以自願報名的方式，吸引了來自全國門店的2200餘名員工參加。
培訓營以2個月為周期，以嬌蘭佳人零售學院為載體，獨創嬌蘭佳人專業葯妝師「885學習體系」——即8節線上皮膚專業知識培訓+8節線上產品知識與銷售技巧培訓+5節線下專業老師面授教學的模式，全面提升學員的理論水平和實操技能。
經過為期一年多的籌劃與實施，
「白軍團」規模初顯，目前已在全國培養了一支1305人的葯妝師，
而這個隊伍目前還在日益壯大。
截至目前，嬌蘭佳人葯妝師培訓營已成功舉辦兩期， 1305名員工通過最終考核順利畢業，獲得專業葯妝師稱號。
據悉，
嬌蘭佳人的目標是打造出一支5000人規模、具有高度專業性的葯妝師隊伍。下半年還將有兩場葯妝師大賽。
「做好葯妝，
幫消費者選擇適合的產品」
葯妝是消費升級的好品類。
在蔡汝青看來，不忽悠、不搞噱頭，認認真真做產品，重視研發，才是王道。
而嬌蘭佳人是比較早提出重點進軍葯妝領域的企業，就要做到位。
葯妝師為什麼重要？蔡汝青表示，地球上有60億人，沒有一張臉是完全一樣的，也沒有一個產品是什麼都好的，每個人只有找到適合自己的才是最重要的。
「但不是每個消費者都了解自己的皮膚，這就需要我們葯妝師，選擇適合的產品給消費者。」
嬌蘭佳人集團董事長蔡汝青
蔡汝青坦言，嬌蘭佳人選拔葯妝師，不是只看護膚知識強或者銷售能力、服務能力出眾的，而是要選擇綜合實力強的人才。「我們在彩妝隊伍里挖掘了很多人才，希望在葯妝師隊伍里，也能找到未來的幹部，讓葯妝師大賽也成為未來幹部選拔的搖籃。」
在為00後的冠軍隊「明日之星」頒獎時，蔡汝青感觸地說，「蛋蛋後」成長於21世紀，寓意著美好的未來，而
嬌蘭佳人同樣屬於21世紀，兩者都象徵著前途不可限量。
明天就是嬌蘭佳人葯妝新品「瓷律」發布的日子，在做葯妝路上，嬌蘭佳人將披荊斬棘。責編：梅庄
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