為什麼會編程技能容易受到諮詢公司面試機會?
答案:因為技多不壓身
正解:編程的邏輯思辨能力更強
其實計算機專業或者工程專業轉型諮詢
是特別是技術諮詢是非常明智的選擇
特別適合妹子!
據說PwC的技術諮詢現在業務發展非常好
年終獎全公司直接多2個月薪水!
01
技術諮詢做些什麼?
根據移民諮詢公司My Visa Jobs的數據:IBM、Cognizan和Accenture等IT諮詢,是申請H-1B簽證最多的公司。技術諮詢是IT諮詢的主要業務,IT諮詢的業務模式是通過諮詢幫助改善企業的IT組織,改進軟體開發方法,以軟體帶動企業業務發展。其實包括凱捷/IBM/埃森哲/四大的技術諮詢組都是這個領域的明顯競爭對手!
技術諮詢細分崗位
IT組織優化:通過敏捷和精益之類的項目和組織實踐,提高組織的交付或者創新能力。
技術諮詢:通過系統自檢、架構審查與指導、SOA策略為客戶提供多方面的實用建議。
測試策略:幫助客戶重新審視和思考其測試策略,通過將測試完整地引入軟體開發過程,幫助客戶提高軟體的質量、軟體的可預見性和可靠性。
客戶體驗:通過卓越技能駕馭各種常見的技術,幫助客戶交付創新力及功能性並舉的產品。
02
技術諮詢的發展趨勢如何?
「落地」是未來諮詢業務發展的重要趨勢,由於行業變化太快,傳統諮詢業不斷受到衝擊。所以管理運營類諮詢畢竟都是少數,相對於戰略諮詢,技術諮詢主要服務於科技化程度較高,緊跟時代發展的行業,是未來3-5年的就業趨勢方向。
除了 MBB 的領頭羊麥肯錫外,貝恩、埃森哲、IBM、德勤等都組建了 Digital ,其中德勤業務線在大中華地區排名都在前三。
技術諮詢項目流程主要分為三個階段:
1. 進行現狀分析:通過進行訪談、行業分析等方法,首先了解企業內外部現狀,以及現在的痛點和挑戰。並針對這些與客戶一起定製項目目標和KPI。
2. 進行方案的設計與調整:這需要從戰略、人員、流程、數據、技術幾個角度進行設計,因為初步方案不能太細也不能太粗。一方面要保證讓客戶認識到這個方案是適用的,所以一定要有細緻的體現;另一方面也不能太細,以防客戶認為這個方案已經足夠了。
3. 交付PPT的價值提升:這是整體方案的執行階段。在此階段中,要按照既定的方案內容和計劃,進行方案落地,並按照已設定目標和同客戶商量出的KPI進行考核,進而不斷調整和迭代。
近幾年,市場對於技術諮詢崗位需求激增。UniCareer推出《技術諮詢行業全景概覽》課程,通過介紹技術諮詢六大服務板塊、工作流程以及面試技巧,幫助大家體系化了解就業趨勢,並且建議搭配麥肯錫金字塔工作法課程一起觀看噢!
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《技術諮詢全景概覽》
課程預覽
課程導師
課程框架
1.技術諮詢概況
2.六大服務板塊與項目工作流程
3.面試流程與技巧
4.典型案例與分析
觀看方式
※如何高效搞定北美大數據求職?
※面試官:因為這些話,我刷掉了99%的人!
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