麥肯錫語言的下一個就業風口居然是它？

職場 09-05

上個月，澳洲四大行宣布18年裁員2萬人

DB裁員一萬人,同時關閉休斯頓辦公室

Barclays削減了約100名董事總經理和董事

Credit Cressie因兩年虧損, 裁員6000人

華爾街一片鬼哭狼嚎

*圖片來源：WSJ

同樣喪心病狂的還有CFA

宣布Fintech的內容確認在2019年加入CFA考試

*圖片來源：CFA官推

銀行業深知到了2025年

營收半壁江山的零售大部分業務

要被Fintech取代, 於是開始提前裁員

如何提前準備，立於不敗？

今日重磅福利

裁員拯救不了銀行業

就在剛剛, Citi宣布預計10年間歐美銀行將裁員30%，波及170萬人。Deutsche Bank裁員10000人的同時，還將關閉在休斯頓的辦公室。其實早在2016年，麥肯錫報告就指出：未來每年有能力賺150億美元的大型銀行，才負荷得起高額營運成本，最終活下來的銀行恐怕只剩五分之三，而靠攏Fintech才有機會走出泥潭。高盛很聰明，他們的股票交易員從2000年的600人，到現在僅剩2人，而CS Engineering卻有9000人！高盛CEO曾放話「Goldman was really a tech firm, not a bank. 」高盛2000多個不同部門工作崗位中有接近40％來自STEM背景。

講座詳情

Howard

導師介紹

AQR 高級分析師

畢業即拿下Citi Group、JP Morgan等Offer

密歇根大學金融本科，逆襲進入Citi group量化組

後賣方量化轉型對沖基金策略

深諳傳統商科學生轉型Fintech的秘訣

講座大綱

1.導師北美AQR親身面試經歷

2.Fintech的究竟是什麼以及發展前景

3.如何快速入門Fintech行業

4.商科學生轉型Fintech該做哪些具體準備？

5. Q&A直播答疑

缺口200萬人, 平均起薪近10萬刀

Fintech的入門起薪高，需求缺口大。以Algorithm Engineer為例，平均年薪高達9.6W美元，而像quantitative analyst的平均年薪高達12W！

*圖片來源：Glassdoor

而崗位需求量從2015年開始突然飆升，而且沒有下降趨勢。

*圖片來源：Itjobswatch

在國內，招商銀行今年也已經開啟專門2019年應屆生的FinTech管培生招募計劃。

*圖片來源：網路

據管理諮詢公司Opimas的報告顯示，以高盛和摩根大通為首的大銀行正以前所未見的資金規模投資那些金融科技公司。高盛31輪投資25家公司，花旗參與了22輪公司的30輪投資，摩根大通14輪投資13家公司。

「華爾街大銀行及其他成熟的金融公司可能會在2017年通過44筆交易向該領域投入創紀錄的17億美元」。

FinTech的求職方向

麥肯錫的預言，放到今天來看，儼然稱得上是銀行業的「死亡筆記本」，相較2013年預測只有5到6家投資銀行能存活，這次更是直言投資銀行在資本市場上回本幾率微乎其微，且難削減既定的龐大成本。

*圖片來源：麥肯錫研報

Fintech的核心競爭力主要來源於大數據、風險控制與客戶體驗。而它最大的意義在於去中介化。現在傳統金融服務可以更優化，比如買保險與投資金融商品，可以線上交易完成；人工智慧軟體能幫客戶算出最佳投資組合，更不容易出錯。銀行櫃員、保險業務員、理財顧問等職位可能會因為需求降低而影響飯碗。到底Fintech有哪些就業機會呢？下面這張圖告訴你答案：