為什麼越來越多的人不再用釘釘了？這幾點你注意到了嗎？

哈嘍大家好，隨著我們生活水平的進步，相對應科技水平也是一直進步著，像我們如今生活中的社交媒體軟體也是讓我們越來越離不開，甚至在生活中的移動支付、話費、電影票等等甚至共享單車，基本上很多我們能夠想到的事情現在都是能夠使用手機來完成或者說是簡便。工作中更是如此，釘釘就是一款非常知名的企業軟體，從一開始有了阿里巴巴的扶持之後，基本上是風頭無兩，但是現在卻是清一色的差評，這到底是為什麼呢？讓我們一起來看看吧！

在差評的評論中，我們可以發現這些差評的原因主要都是使用釘釘的公司對於員工過於多的監控，使得釘釘成為了一種類似於「壓迫」的工具，很多人也是吐槽到，不管是什麼事情都要釘釘一下，遲到一分鐘就扣錢，甚至有的人在面試的時候知道了公司需要使用釘釘瞬間就不想再幹了。但是其實這也是這些公司的使用方法不對，因為在某些公司的眼中，釘釘更加像是一個打卡和監督的工具，可以很好的知曉員工的位置和正在幹什麼，一下子輕鬆不少的老闆和經理們自然不會放過這次機會，於是對於員工們的考勤就可以輕鬆的反映到釘釘上，因此這些公司的員工們就感覺釘釘像是一個監視器，感覺自己24小時都生活在公司的囚牢里，甚至沒有一點私人的空間，自然而然就將怒火轉移到了釘釘這款app上了。

其實釘釘這款軟體還是有一些過人之處的，比如釘釘的定位功能就可以很好的幫助大家找到自己想要找到的人，而且釘釘也有類似於雲盤的功能，很多時候我們可以將一些辦公用的文件都扔進去，到了需要使用的時候大家都可以輕鬆的在裡面下載，而不是到處找人，可能別人還會告訴你我這裡沒有，就可以避免了這樣的尷尬局面。這樣釘釘或許才是正確的用法，而釘釘被研發出來的目的也應該是幫助我們更好的工作，將一些打卡等繁瑣的事情簡單化，這些就會使我們的工作更加的輕鬆。

可能一些企業的文化，就註定了無法將釘釘使用到正確的路徑上，因此釘釘也不能完全的背這口鍋，只能說是與企業的文化有很大的關係，就算以後沒有了釘釘，可能還是會有其他許多同類型的app出來，一樣也會被這樣的企業使用成了「殺人的工具」。