在職場上混得不好，一定是因為有這4個壞習慣！

在職場上，有些人能混的風生水起，肯定有他的過人之處，同時，有些人怎麼也混不好，工作十年也沒升個一官半職，肯定也因為他自身有缺陷。

假如你在職場上有這麼一個壞習慣，肯定是混不好的。

1.大嘴巴

老闆花錢雇你來是為了好好工作，而不是聊天說八卦的。辦公室的生活有時確實枯燥無聊，大家難免會聚在一起聊聊天。可是你千萬不要把聊天當作正事，如果總是討論別人的私事，遲早會傳到領導耳朵里，對你也只會留下個大嘴巴的印象。

2.愛抱怨

有些人有這樣一種毛病，雖然活都幹了，但嘴巴卻閑不住，總是在抱怨：領導剛給他交代的任務，還沒開始著手做呢，就嫌棄活累；好不容易做完了，又一直嘟嘟囔囔吵著要加班費，其實這樣喜歡發牢騷的員工，領導真的很不喜歡，只要工作做好了，他就能看在眼裡，如果你多餘說的說了幾句話，反而把自己的功勞都抹殺掉了。

3.怕吃苦

我們從小就被教育吃苦耐勞是一種良好的品德，這句話很有道理，在職場中，領導喜歡的也是吃苦耐勞的員工，反正愛偷懶怕吃苦的員工，絕對不會受領導青睞。

張艷在他們小組是最不受領導待見的，原因就是她特別不能吃苦。有時候項目比較趕，大家都主動留下來加班，可是張艷卻從來不會，到了下班時間就喊累，拎起包就走，即使同事實在忙不過來請她幫忙，她也從來沒有同意過，一直說自己腰不好，不能久坐，堅決不肯加班。所以，領導對她早就心生不滿了。

4.不認真

身為職場人士，最忌諱的就是馬虎不認真。有的人可能天分不夠高，不夠聰明，但是他肯努力，勤能補拙，還是可以培養的，但那些態度不認真的人，真的是領導最無法忍受的。

劉洋很聰明，業務能力很強，入職頭兩個月業績一直在，部門排第一，領導誇過他，他自己也引以為傲。不過有一個缺點，就是做事不認真。每天的總結報告都是隨便寫寫，工作計劃也不好好做，甚至讓他給領導寫的講話稿，他都敷衍了事，如此態度領導當然無法忍受，慢慢的就被邊緣化了。

大嘴巴、愛抱怨、怕吃苦、不認真，這些壞習慣你有嗎？你覺得在職場混不好，還會有哪些原因呢？

我是職場達人哈默，歡迎關注，一起成為職場中不可替代的人！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！