《延禧攻略》最近非常的火爆，有人琢磨她的服裝搭配藝術，有人琢磨她的化妝藝術，有人琢磨他的不僅擺設，甚至有人琢磨他的圖片質感，當然也有人捉摸他的職場生存法則：

第一，必須站在上司的角度看問題。

愉貴人快生孩子了，富察皇后為了保愉貴人母子平安，特地把她接到長**待產。不巧的是愉貴人提前臨盆，富察廣後剛好隨太后出京禮佛，富察皇后臨走時吩咐宮女照顧好愉貴人。愉貴人的孩子五阿哥剛出生，高貴人就以不祥為借**埋，明玉等一般宮女都不敢上前阻撓，只有魏瓔珞借用皇后金印，阻止高貴妃等待皇上救場。

職場中必須要站在上司的角度思考問題，站在自己的角度去解決問題，富察皇后臨走時說照顧愉貴人，肯定是希望他們母子平安，如果說沒有照顧好那就是失職，做事情不僅要看執行力更要看結果，因為做好比做了更加重要。

第二，職場中做好小事才能做大事。

魏瓔珞進入長**後，皇后對其十分信任，把她提拔成為自己的貼身宮女，侍奉在自己左右。有一次皇帝送荔枝給富察皇后，為了討富察皇后開心，由於荔枝是從水路一直送到京城，所以顯得十分難得，皇后非常的高興，明玉站出來說自己要照顧荔枝，沒想到皇后卻把這個任務交給了魏瓔珞，她對魏瓔珞說你做事我最放心，因為就在明玉抱怨的時候，魏瓔珞已經點清了荔枝數量，和總管進行了交接。

職場中任何事情想在前做在前是人才，等著領導吩咐才去做這是庸才，領導都已經吩咐了還不做這是蠢才，魏瓔珞做事之所以讓皇后放心，就是因為她態度認真，這才是她贏得皇后信任的秘密武器。

第三，職場中只有合作才能共贏。

皇上壽宴的時候，魏瓔珞的職責是看管壽禮，而舒貴人卻想藉助這個機會想陷害魏瓔珞，她先是獻上舍利子作為禮物，然後卻潛入房中將舍利子偷走，嫁禍魏瓔珞，魏瓔珞她明知道明玉很討厭自己，她還是請明玉幫忙，最後幫助皇后順利化解危機，魏瓔珞不僅和明玉合作，她還和總管、大臣合作，因為他們有共同的利益。

職場中沒有永遠的敵人，只有永遠的利益，當自己的力量不足以完成任務時，那就需要藉助別人的力量來完成，要知道與別人合作，不僅能省事兒，甚至還能發揮1+1大於二的效果，畢竟再優秀的人資源都有限，要知道別人擁有的資源或許是你沒有的。

職場中很多人明明做了很多，卻不懂表現，所以沒人知道功勞被人搶走，這種人就算累的半死，也不會有半分功勞的；而另一些人事情還沒做，就先說的天下皆知，於是不管她們做不做的成，有沒有做，都成了領導眼裡的紅人，職場的現實就是這樣，做的多不如說的多，做的好不如說的好。

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