曼聯一現象太奇葩，問題已經刻不容緩

上周曼聯2-0戰勝伯恩利的比賽，曼聯球迷僱傭飛機拉橫幅飛過球場上空，橫幅上面的文字是：「伍德沃德，一個失敗專家。」這是曼聯球迷對俱樂部CEO伍德沃德今夏引援不力的抗議，但相對引援不力，曼聯另外一個現象更加嚴重，說起來也更加奇葩，這一現象當然也是伍德沃德一手造成的。

曼聯球迷雇飛機拉橫幅抗議伍德沃德引援不力，但引援不力還不是最嚴重的情況。

到明天夏天，曼聯一線隊將會有多達11名球員的合同到期：德赫亞、馬夏爾、瓊斯、斯莫林、盧克-肖、馬塔、埃雷拉、達米安、瓦倫西亞、阿什利.楊和佩雷拉。11名球員，就是一場比賽的首發球員數量，幾乎是一線隊一半的陣容，半隻球隊的合同居然都在明年夏天到期，這一現象實在是太奇葩了！這種奇葩的現象不但反映了伍德沃德在球員合同管理上的無能，更反映了伍德沃德在俱樂部發展上一個深層次的問題。

曼聯半隻球隊的合同在明年夏天到期

這11名球員裡面值得拎出來說的有馬夏爾、盧克.肖、瓊斯、馬塔、埃雷拉。穆里尼奧不介意讓馬夏爾離開，但伍德沃德卻執意留人，問題是既然如此，為何不早早和馬夏爾續約，導致馬夏爾的經紀人拿這件事來鬧事製造矛盾，並影響到球員的比賽態度和狀態。而且拖到現在，主動權明顯越來越偏向馬夏爾，即使明年曼聯啟動優先續約1年的條款，對馬夏爾來說也不在意再留1年免費走人，而曼聯到時想賣也賣不出應有的價格。

伍德沃德在馬夏爾的續約問題上犯渾

埃雷拉、馬塔和瓊斯的情況類似，曼聯和他們沒有優先續約1年的條款，這意味著他們明年夏天就可以免費離隊。這3人在曼聯都屬於實力不夠頂尖，但作為替補又有一點奢侈的情況，特別是馬塔14萬英鎊的周薪並不低。很明顯，伍德沃德如果想留住這些人，那就應該早點和他們續約，如果不想留住他們，也應該早點出售回籠資金。拖到目前這種情況，曼聯要麼被逼滿足這些球員的續約條件，要麼面臨雞飛蛋打、人財兩空的後果。

曼聯面臨要麼出血，要麼人財兩空的危險境地

盧克.肖的情況也值得一說。這位英格蘭左邊後衛3年前遭遇重傷，從此狀態一落千丈，但曼聯一直沒有賣掉他。現在盧克-肖狀態復甦，重拾當年英超最佳左邊後衛的風采，但他和曼聯的合同也在明年夏天到期，並且曼聯沒有優先續約權。問題來了，伍德沃德到底是想賣掉盧克-肖還是留住盧克-肖？還是那句話，如果想賣，早就應該賣了；如果想留，那也該早點續約。現在盧克-肖踢出來了，曼聯想續約必大出血不可，否則就是出錢幫別人培養球員的後果。

賣還是不賣，伍德沃德自己都不知道怎麼辦

這種奇葩的現象反映了曼聯一個深層次的問題，那就是作為俱樂部實際掌控者的伍德沃德對球隊發展缺少方向性。換句話說，伍德沃德自擔任曼聯CEO這5年來就像一隻無頭蒼蠅，他根本就不知道哪些球員是該賣的，哪些球員是該留的，哪些球員是能換就換的。之所以出現這種情況，是因為伍德沃德對足球一竅不通，他沒能力給球隊定下一個行之有效的發展方向。所謂沒有規矩不成方圓，他自己都不知道方向，沒有標準，又如何根據球隊的發展方向為標準來篩選球員？

伍德沃德根本不知道球隊該往哪個方向發展

這就是曼聯為什麼會出現半隻球隊合同在明年夏天到期的原因。對曼聯而言，這個問題已經到了刻不容緩的地步，伍德沃德拉贊助是一把好手，但玩足球實屬門外漢，這樣玩下去曼聯遲早會玩完。解決問題有兩條途徑，一是按照曼聯傳統把球員買賣大權完全交給主教練，二是找來專業的足球人士擔任足球總監並解除伍德沃德的轉會大權。目前傳聞曼聯要設立足球總監，看來是要走第二條道路，但無論走那條路，曼聯必須儘快行動，這個問題已經刻不容緩了！

把轉會大權交給主教練或者設立足球總監是曼聯的兩條出路

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