2018年各省「產假」新規，最多可享受365天！這5個證件不可少

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女人到了一定年齡之後，就會很想要一個寶寶，即使原先想要丁克到底，但是內心潛藏的母性也會改變你的想法，生孩子對於母親來說不僅是繁衍後代，也是一種情感的寄託和延續。從懷孕到孩子出生，大概需要10個月的時間，其中孕前期和孕晚期是比較重要的，後期還要坐月子，所以很多在職女性就需要請產假！所以今天小編就來給大家分享一下今年各省的「產假」新規，求中最長可請365天的產假呢。

產假是指「在職婦女長期前後的休假待遇，一般是從分娩前半個月至產後兩個半月」，但是現在可以根據國家規定的產假時長來請假，在產假期間，用人單位不能降低產婦的工資，或者是故意找理由辭退產婦，或者是用別的形式來解除與產婦的勞動合同，所以若用人單位在你休產假期間侵犯了你的權益，是可以追究用人單位的責任的哦。

其中具體產假時長如下表：

這份表格中包含了各省的產假時間，以及寶爸的陪產假時長和婚假時長，其中西藏產婦可以請365天，也就是一年的產假，媽媽可以從懷孕半月後開始請假，分娩之後還可以再做兩個月的月子，想想還是很不錯的。而重慶產婦可以有128天的產假，並且經過單位申請後，可以把產假延期至子女一周歲，不過國家規定的產假只有128天哦，同樣，北京產婦也可以經過單位的批准延期1—3個月。其他省份的話就沒有這個待遇啦~

當然啦，想要成功休到產假的話，你還需要準備一些證件哦，身份證、結婚證、准生證、出生證和孕期檢查相關證明，所以有生育打算的寶媽最好提前準備好一些必要的證件，還有一些證件後期可以再辦理，然後義正言辭的拿去請產假吧！

最後小編要提醒一下大家，若快到了產假結束，但是還需要請假的時候，一定要與公司商議，不能先斬後奏，公司可能會抓住你這個「小辮子」開了你哦，一定要和公司溝通好之後再決定要不要延長產假！

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