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社保改革:你做好降薪和失業的準備了嗎?

最近,朋友圈「哀嚎一片」:房租漲了,菜價漲了,而我們的工資可能要跌了... ...

因為,在4個月後,社保將正式改由稅務部門統一徵收。也就是說,如果你們單位過去按照最低繳納社保標準給你上的社保,明年就要改為按照實際所得繳社保了。企業要多繳錢,你到手的工資自然也少了。

企業也沒好到哪裡去,現在企業生存的環境本身就已經很艱難了,如果企業遇到危機,勢必會發生3件事:

1、降薪

2、裁員

3、邊降薪邊裁員


社保改革:你做好降薪和失業的準備了嗎?



01

一場無聲的巨變

正在悄然開啟

據2018年《中國企業社保白皮書》顯示,社保繳費基數完全合規的企業僅佔27%,這意味著,此規一出,將有73%的企業,要準備好多交7000億社保!

從全國2017年度的數字上來看,7000億元相當於全國GDP的0.85%,相當於全國一般公共預算收入的4.06%,相當於中央本級財政支出的29.33%。

社保改革:你做好降薪和失業的準備了嗎?


這場巨變,恰似蒼穹上猛蓋而來的如來五指山,縱使孫悟空身懷七十二變絕技,卻也無處可逃。

但咱們攤開來說,過去社保徵收力度不強是有問題的,逃稅總是不好的,通過劃歸稅務局征管來提高市場的規範性,這個方向是沒問題的。

而且由於歷史原因,過去很多企事業單位不繳社保,而這些人當前正在退休,在老齡化社會提前來臨的背景下,社保支出的壓力非常大。

只不過現實的難題就在眼前,我國社保法定費率的水平在整個世界上都屬於非常高的,以上海為例,五險的綜合負擔42.5%,就更別提納稅比例了。

如果嚴格按此費率徵收,勢必會有一大波中小企業倒閉,數不清的人會失業。

社保改革:你做好降薪和失業的準備了嗎?


據清華大學教授白重恩的測算,中國五項社會保險法定繳費之和相當於工資水平的40%,有的地區甚至達到50%;我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一,約為「金磚四國」其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國的4.6倍。

一方面費率過高,另一方面錢不夠用,這是我們真真切切所面臨的問題,但也要試問,一家公司,需要多高的利潤才能在稅後有賺頭?

02

合理納稅是公民的責任

但稅率能否降一降


從規範和長遠來看,社保統一歸稅務徵收是趨勢,少繳或者漏繳畢竟是不符合法律要求的。

這也意味著勞動者的合法權益沒有得到有效保障,現代經濟文明或者說現代社會文明一個很重要的特徵,就是社會保障能力不斷增加。

可是,我們回顧一下,今年6月,國務院決定建立養老保險基金中央調劑制度,7月1日起實施,也就是說,養老金的發放之後將實行中央調劑的制度。

然後在8月底,宣布個稅新政,這種前後腳讓人不得不去聯想,是不是用東牆補西牆。坦率說,我們可以先不管幾十年後還能不能拿回自己的養老金,假設能百分之百拿回,我們能保證貨幣不增發補貶值嗎?那我們付出的金錢和拿回來的能成正比嗎?

在國外,你或許可以依託健全的社保體系,不至於摔得粉身碎骨。可在一個住房、醫療、養老、教育、失業等社保體系完全不成熟的社會裡... ...大部分人,更希望自己的工資卡里能多點錢,畢竟能看到錢袋子鼓起來才是最實在的。


社保改革:你做好降薪和失業的準備了嗎?



種種跡象都在表明,這可能是一場不可避免的降薪失業潮,看起來來的猝不及防。但序幕之外,種種金融監管政策、社保、稅改的調整,早已為這場寒冬埋下伏筆。

以米宅財經的計算表格為例:

社保改革:你做好降薪和失業的準備了嗎?


↑以上表格按最新社保繳費標準計算


我們明顯可見,一個50人的中型公司,如果是互聯網行業,若計以1萬的平均工資,明年,這個企業將要多交113萬。

一個500人的工廠,若計以6千的平均工資,明年,這個工廠將要多交430萬。

企業人力成本本就過高,加上往後社保難逃,在這越收越緊的夾縫中求生存,即便不下地獄,也終究要剮掉一層皮。

人人都要想保命,大部分老闆勢必先從職員身上開刀。能省一點是一點,勒緊褲腰帶,挺過這個冬天,待明年春暖花開糧草充足,再做其他打算。

03

減稅為什麼還會讓實際工資變少

普通人如何應對困難


說實話,我們所有人應該去支持合法合規納稅,可生存於世,總要吃飯,總要活下去。

現在的80後90後,已經租不起房,不敢打車,手裡的存款貶值速度遠跟不上賺錢的速度,如今還要因社保監管,變相被企業減薪,丟掉飯碗。

社保改革:你做好降薪和失業的準備了嗎?


有人說,這是一場由「驅逐劣幣」的洪水帶來的沖刷洗禮的變化,雖慘烈,卻也不失為一種手段。

可是如今,社保變了,個稅起征點雖然提高,到手的錢竟然變少了,還可能哪天就突然丟了工作,這算什麼套路?

社保改革:你做好降薪和失業的準備了嗎?


從《我不是葯神》開始,到某公司高管被集體辭退,再到一周40家P2P爆雷,每個故事背後,我們總能聽到身邊人的焦慮。到現在,我也終於明白,為什麼網友總是如此調侃:

人間不值得。

所以,小編在這裡建議大家:

1、不要犧牲另一半的事業

從家庭的安全係數來說,不要輕易放棄另一半的事業,哪怕工資並不高,也比做全職媽媽、全職爸爸強!

2、慎養二胎

謹慎再謹慎,如果備用金足夠,也要謹慎。如果不夠,更要謹慎,你的家庭有足夠應對風險的能力,再來考慮二胎,這很現實。

3、要麼變強、要麼別有太多慾望

如果你想賺更多,沒有二話,不僅要玩命學還要玩命工作;如果你不想拼,那就別羨慕別人,也不要有太多慾望。

最後,有一個好消息是,總理主持召開國務院常務會議:落實個稅法配套措施,抓緊研究降低社保費率。

相信政府!

經授權轉載:人力資源分享匯

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