為什麼阿迪、耐克拋棄中國,把工廠搬去越南?網友:雁行效應!
為什麼阿迪、耐克拋棄中國,轉而讓越南生產他們的運動鞋?
歪果仁A:
我認為有兩個因素導致了這個變化:
隨著時間的推移,中國注重於高科技和工業領域的,這增加了中國的勞動力成本,相對於東南亞國家來說。所以也可以說是中國淘汰了阿迪、耐克這樣的低技能工廠!
近幾年來,像越南這樣的東南亞國家在政治上變得更加穩定,除了一些例外,比如泰國。
歪果仁B:
越南有著良好的紡織業基礎設施。它在六七十年代的時候就緊隨日本和韓國,發展了自己的紡織業。
歪果仁C:
我注意到現在越南(生產的)服裝在相當長的一段時間內質量都很高。
歪果仁D:
今年我在課堂上學到了這一個,叫做「雁行理論」。是說在一些國家,他們將開始生產諸如鞋、衣服這樣的產品。比如說中國,那裡的勞動力成本很低。隨著時間的推移,這個國家的生產力將提高,並將轉而生產更多的技術產品,比如電子產品。所以,勞動力將變得更加昂貴。這個變化不太大,但足以讓生產遷往其它的地方。因此,企業就把他們的業務轉移到一個另外一個沒那麼發達的國家,然後,這個周期又開始了。
歪果仁E:
這讓我想起阿迪達斯在我們國家(秘魯)作出的一個「有趣」舉動。
自從幾個月前學校開學以來,他們便開始在當地生產兩款運動鞋,緊跟學校的鞋類統一規定。
根據孩子們的年齡,鞋子價格大約是在35美元到45美元之間。
歪果仁F:
雖然血汗工廠的剝削很嚴重,但是它為一個國家的工業化開闢了道路。此外,有一天掙一美元的工作可能也比勉強維持生活的農活好吧。
歪果仁G:
對於大多數人來說,金錢甚至都不是一個原因,它是一個很好的激勵因素。
至少這是我在印度了解到的有幫助意義的事情:
1.沒有受過教育但技術熟練的勞動者可以得到一份體面的工資。
2.大公司仍在努力樹立良好形象,經常鼓勵工廠提高員工的幸福感。這種幸福感可以是為優秀的工人子女提供午餐費、獎學金等等任何東西。
3.隨著更多女性加入到勞動力市場,性別工資差別和不平等現象將逐漸減少。
4.更多的機會之後會出現。
歪果仁H:
搞笑,中國的兒童和社會可能已經達到按需工作的程度了,可剝削的利潤變少了,所以是時候尋找另一個第三世界國家來剝削了!直到這個第三世界國家的人們也為人類的基本尊嚴而戰的時候,那時我們再找另外一個!
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