在紐西蘭，為什麼那麼多男人心甘情願在家當奶爸？

在紐西蘭，男人帶娃似乎是一件很平常的事情。

在這裡，並沒有「喪偶式育兒」一說。而每到周末，公園裡清一色的爸爸們扎堆遛娃更成為一道別樣的風景。

見多自然不怪，不過就紐西蘭男人對待帶娃的態度上，還是有兩件小事挺讓人觸動。

/ 當全職奶爸很丟人？/

一件事源於一次偶然的聊天，熊媽深切感受到，在紐西蘭做全職奶爸的男人，他們並不覺得這是丟人的一件事。

熊媽帶熊寶逛超市時曾遇到過一位典型的紐西蘭奶爸，因為熊寶和這位爸爸的孩子一起坐超市門口的搖搖車，於是兩個人就聊了起來。

「你最近過得怎麼樣呀？學校假期期間忙嗎？」這位爸爸問。

「還好，就是學校假期期間許多活動都暫停了。你呢？」熊媽反問。

「我要忙死了，我家有3個孩子，我是全職爸爸，孩子放假可忙壞我了！」熊媽聽到這位爸爸的回答，有些愣住了，倒不是熊媽第一次見到全職爸爸，而是這位父親介紹自己的身份是全職爸爸時，神采奕奕，滿是自豪！

這位全職奶爸誠懇地說：「你要知道，帶娃後才知道上班簡直是天堂。不過孩子長得太快，我很享受陪伴他們成長的每一天！」

那一刻，熊媽竟然對這位奶爸肅然起敬起來。而就在告別時，熊媽發現眼前這位全職奶爸長得稜角分明，十分帥氣。

熊媽禁不住心裡默念：那麼帥的男人在家帶娃，真是可惜了！

另一件事發生在熊媽經常帶熊寶去的Play Group，一個基於社區建立的親子小組，小組的負責人是一位有著迷人嗓音的奶爸。

第一次參加這個親子小組，不僅僅是熊媽，就連熊寶也被這位奶爸吸引了。這位奶爸在親子小組的角色很特殊，他不僅是一位全職爸爸，更要負責運營每周3次的親子小組活動。也就是說，作為一名資深全職奶爸，他不僅要一個人在家帶娃，還要帶著一群媽媽和寶寶玩耍。

大部分時候，這位奶爸都會在親子小組快要結束前，帶領著一群小朋友唱歌跳舞。是的，你沒看錯，一個大男人帶著孩子唱歌跳舞！！然而，因為他嗓音實在迷人，對待孩子又十分親切，所以許多媽媽和孩子們都是沖著他的嗓音去的。

後來聊天中知道，這位奶爸原來有著自己的樂隊，而當了爸爸後，他的興趣竟然轉到了親子育兒上。熊媽不知道這位奶爸如今是否還接著組樂隊、搞音樂。不過熊媽可以肯定的是，他的音樂才華放到了孩子身上，非但沒有浪費，而且讓他變得越發迷人起來。

上面兩件小事是熊媽的親身經歷，而這背後讓熊媽開始好奇的是：在紐西蘭這個國家，為何男人可以心甘情願地當全職奶爸？

有一組早年發表於紐西蘭《Bay of Plenty Times》的數據頗具代表性：報道參考了由紐西蘭公眾部門發布的統計數據，顯示男人全職在家帶娃的比率在逐年遞增。

2010年6月30日，紐西蘭總共有682名僱員享受帶薪產假，其中女性為659人，男性為23人（佔比3.4%），而這一男性僱員佔比比起前一年增加了2%，2009年數據顯示女性享受帶薪產假位668人，而男性僅為9人。可見，雖然女性依然是照顧新生兒的主力軍，可男性作為主要照顧人的比率在不斷攀升。

/ 聚光燈下的明星奶爸們 /

數據只是參考，另一方面讓人欣喜的是在紐西蘭越來越多的的公眾人物，也在身體力行地展示男性成為全職奶爸後，對於社會性別平等意識的促進作用。

這裡不得不提的是紐西蘭的國民第一奶爸——Clarke Gayford，當下紐西蘭女總理Jacinda Ardern的男友。

男人在紐西蘭全職帶娃並不稀罕，而由於Clarke Gayford的搭檔Jacinda Ardern是世界上在職期間第二位懷孕生子的女總理，自然這位全職奶爸的生活也被放到了聚光燈下。

相比起Jacinda Ardern作為紐西蘭第二位女總理備受關注，Clarke Gayford也是紐西蘭家喻戶曉的人物，他氣質頗佳，更是紐西蘭十分有名的電視節目主持人，由他主持的深海釣魚節目，也因極具紐西蘭特色而廣受好評。

而也就是這樣一位電視圈的風雲人物，在總理女友生產6周後必須返回工作崗位，肩負起管理國家重任的同時，毅然選擇回歸家庭擔負起照顧新生兒的任務。

對於做全職奶爸這件事，Clarke Gayford面對媒體採訪時候的回答卻顯簡單而真誠。「我沒什麼特別的，男人做全職奶爸已經很久了，我只是他們當中的一員而已」。

Clarke Gayford說他有了孩子後，有機會還是要繼續他熱愛的電視事業。對於自己的全職奶爸生活不得不被暴露在聚光燈下，Clarke Gayford卻也看到了好的一面，當越來越多的媒體報道他是全職奶爸，而另一半是紐西蘭總理，這在某種程度上也在讓越來越多人看到紐西蘭的性別平等不只是空話和口號。

Clarke Gayford也收到了許多全職奶爸的回饋，而在他眼裡，支持Jacinda Ardern回到工作崗位，承擔起總理的職責也是他做的最對的一件事。他說：

在家帶娃將會是你做的最對的一件事，你會和孩子建立十分好的親密關係」……而這些都讓我對自己全職奶爸的身份越來越認同和享受。如果這對於她來說是人生一輩子都意義深刻的一件事，為什麼不支持她了，如果我不這樣做那我就太自私了。

除了國民第一奶爸，另一位紐西蘭家喻戶曉的奶爸也不得不提，他就是幽默親子視頻品牌How To Dad的創始人——Jordan Watson。

相比起國民第一奶爸Clarke Gayford因為特殊身份不得不站在聚光燈下，Jordan Watson則更是一位普通紐西蘭奶爸的典型代表：捲曲的短髮，常年一套墨綠色短袖T恤，露膝工裝短褲，一雙黑色夾腳拖，濃濃的紐西蘭捲舌英語，出門左手抱著嬰兒，右手推著購物車，身後再跟著一串光腳奔跑的娃，這可能是再普通不過的紐西蘭全職奶爸的典型生活。

然而，讓Jordan Watson與眾不同的是，他把紐西蘭全職奶爸的生活，通過幽默風趣的方式錄製成了一個個短視頻放到網路上，展現了男人帶娃的有趣和玩味。而也是這些視頻，讓Jordan Watson成為紐西蘭家喻戶曉的明星奶爸。

感興趣的朋友

可以點一下鏈接觀賞

https://www.youtube.com/channel/UCNJTPOFN-13sb5JGrY1mNQg

說起最初的「成名」，只源於在家全職帶娃而百無聊賴的Jordan Watson錄製了一個「抱娃的不同方式」的小視頻，在視頻里，Jordan Watson風趣地演示了17種不同的抱娃方式，並把紐西蘭獨有的文化融入其中。

讓Jordan Watson沒有想到的是，就是這第一個打發無聊製作的小視頻，卻讓他一夜之間擁有了大批的粉絲。就這樣，Jordan Watson開啟了他視頻創意人的新身份。

如今Jordan Watson已經是3個孩子的爸爸，而他也繼續打造著自己的How To Dad品牌，被紐西蘭多家廣告商相中，更是走出紐西蘭，甚至到新加坡和中國錄製。可以一邊帶娃，一邊發展自己的事業，或許就連Jordan Watson最初也沒有想到，他可以因為在家做全職奶爸，反而另闢蹊徑創立了自己的品牌。

「放輕鬆，父母們，不要把帶娃做成是一件很嚴肅的事情」，Jordan Watson總是說，你要相信孩子們是橡膠做的，他們皮實得很，他們的成長過程不會有什麼事。

Jordan Watson用他的視頻和體驗讓人看到，原來男人帶娃也可以很靠譜，並且也展現了男人在孩子教育中的意義——他們不會那麼嬌慣孩子，不會那麼「看重」孩子，卻反而給了孩子更多的選擇可能，培養更強的獨立性，並且以自己為榜樣，讓孩子們懂得在生活中完全可以以一種輕鬆、幽默、快樂的態度去對待。

/ 神存在：奶爸互助小組 /

名人奶爸們可以起到榜樣作用，不過越來越多的爸爸選擇全職在家帶娃，也和紐西蘭人的理念密不可分。在紐西蘭人的理念里，生娃、養娃、帶娃都應該是小夫妻自己的事情，老一輩到了晚年自然應該享受生活。

此外，紐西蘭重視性別平等，社會也更加寬容和開放，並不會標準化「男人就該在外賺錢養家，而女人則要在家全職帶娃」。

熊媽就認識這樣一個典型的紐西蘭家庭：男主人Peter Grimshaw和太太Marie有4個孩子，Peter Grimshaw以前在澳大利亞是一個礦工，而當他們全家移居到紐西蘭後，爸爸賺的錢卻明顯沒有媽媽多，Peter Grimshaw索性就做了全職奶爸，在家全身心照顧孩子，而妻子Marie則出門掙錢養家。

Peter Grimshaw打趣地說，他們家是經濟收入決定了誰該留在家裡。

對於自己丈夫在家做全職奶爸這一決定，Peter Grimshaw的太太Marie更多是支持，

男主外女主內的傳統概念早就已經改變了，如果這樣的角色轉變是最適合一個家庭的，為什麼不這樣做呢？

Marie說對於丈夫來說，唯一可能尷尬的是他總是很難找到「同伴」，Peter Grimshaw是個很愛社交的人，可是紐西蘭大部分親子小組還是媽媽們佔了多數。

幸運的是，紐西蘭針對全職奶爸們有許多社群和支持。熊媽搜索臉書FaceBook就發現了大大小小的「奶爸互助小組」，人數最多的甚至擁有4000多名成員。

Hallam Woolfrey是生活在紐西蘭Tauranga的全職奶爸，因為不甘一個人孤獨遛娃，他索性發起了「全職奶爸海灘小分隊」，每周邀請和自己一樣的奶爸們帶上孩子去海灘邊散步。

而讓Hallam Woolfrey沒有想到的是，小鎮上竟然有如此多的全職奶爸和他一樣渴望社交，「奶爸海灘小分隊」也不斷壯大。

和Hallam Woolfrey一樣，生活在Wellington的全職奶爸Brendan Miller每周都會邀請社區里的全職爸爸們到家裡小聚。

對於為何選擇成為全職奶爸，Brendan Miller的回答是，當他發現孩子成長如此得快，而他錯過了許多女兒成長時候重要的瞬間，譬如教會她們勇敢和不斷嘗試新鮮事物，Brendan Miller決定回歸家庭，全職在家照顧兩個女兒。

然而，Brendan Miller也發現，全職奶爸的生活並不輕鬆，「當你身邊總是被全職媽媽們圍繞，並且你都無法插入到她們的談話時，你會覺得被隔離了，感覺自己像異類」。就這樣，Brendan Miller定期把和他一樣的全職奶爸們聚在一起，找到同類的他發現再也不用擔心找不到人說話，而孩子們也可以一起玩耍。

/ 經濟負擔成阻礙奶爸原因 /

然而，除了全職帶娃不得不面對社交孤立，在紐西蘭依然有不少一心想要回家帶娃的男性，因為現實的原因，不得不繼續在職場上奮戰。

一組媒體發布的最新調查數據顯示，在澳大利亞，新生兒父母的帶薪產假是2周，然後僅僅有4%～5%的雙職工家庭享受了這一福利。

而在紐西蘭，父親只可以享受2周不帶薪的產假，而事實是只有4%不到的爸爸們使用了這一法律規定的產假。在英國，2015年法律規定雙職工家庭夫妻雙方可以享受50周的產假，而其中37周是帶薪產假，但僅僅有2%的新生兒父母享受了這一待遇。

而美國是發達國家中唯一一個沒有帶薪產假的國家，雖然許多州和公司也針對新生兒父母提供了相應的帶薪產假，但是真正貫徹實施的卻少之又少。

世界範圍內，經濟負擔成為了阻礙大部分爸爸們成為全職奶爸的最重要的原因，此外，政府政策和文化認同也扮演了同樣重要的角色。

有研究表明，當父親享受更長的產假，並且在家庭中擔任照顧孩子的主要角色，離婚率大幅度下降，而這樣家庭成長起來的孩子，明顯更加健康、快樂，在學校中表現更為出色，並且有很強自控力和較少的行為問題。而父親更多參與到家庭事務中，也讓這些家庭的女孩更加傾向於性別平等，在日後的工作中表現更為出色。而妻子在丈夫更多參與孩子教育和撫養之後，薪水也有了7%的增長。

為了鼓勵更多父親參與孩子撫養，德國的法律規定，新生兒父母可以享受14個月的產假，其中2個月是父親必須享受的。而自這一法律頒布和執行以來，德國父親享受產假的比率在短短兩年內就從3%上升到了20%。而加拿大的魁北克也推出了類似的只針對爸爸享受的產假「daddy-only time」，超過80%的爸爸享受了這一福利。

相比之下，紐西蘭針對爸爸們給予的福利則是少之又少，為此，Radio New Zealand就專門發起了討論。

紐西蘭維多利亞大學的法律系高級講師Amanda Reilly痛斥了不給予父親享受2周帶薪產假的規定。奧克蘭大學經濟系高級講師Ryan Greenaway-McGrevy對此也表達惋惜：「可能很多父親都想暫別職場回家照顧孩子，但是現實狀況卻並不允許。」

性別平等，男女不平等的收入水平一直是紐西蘭等西方國家一直在討論的問題，而全職奶爸的處境也只是討論中的一部分。

熊媽見過並不享受全職在家帶娃的媽媽，也見過十分想回歸家庭的爸爸們，熊媽覺得一個發達的國家、寬容的社會最終都是要給每一個個體提供更多的選擇機會和可能——女人可以做總理，男人也可以做奶爸，而這一選擇最終是從內心所願出發。

熊媽特別喜歡一句話——「孩子出生後，親子教育可以是不同的形式，但是基礎都是愛。所以無論是爸爸還是媽媽來承擔主要照顧者的角色並不重要」。

當然，現實中，依然是很少一部分爸爸在家全職帶娃，可是不論如何，如果內心有這樣願望的爸爸，都能得償所願，不需忍受周遭的質疑和非議，而是得到充分肯定和支持，那一定是一個社會良性發展的最好見證。

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