職場中越早結婚的員工，越容易焦慮
一個人在職場中，工作了三四年以後，就會變得異常的焦慮。
這些焦慮在剛剛進入職場時，是完全體會不到的。主要的焦慮，有以下3點。
1、已經不是職場新人，壓力變大
一個人剛剛進入職場之後，總會覺得自己是職場新人，於是即便有一些這樣或那樣的問題，也不會被領導批評，也不會有太大的精神壓力。
然而等工作3，4年以後，就完全擺脫了職場新人的這個角色，工作中的事情，如果再不能單獨扛起一方的責任，就會成為職場中逐漸要被淘汰的那個人。於是這樣自己就會變得異常的焦慮，尤其是發現自己的拼勁沒有了，剛入職場的那些熱情。
而且還面臨著職場新人的衝擊，因為現在剛畢業的大學生，大多會比3，4年前更加的有遠見更加的經驗豐富，因此他們如果想超越自己變得比以前要輕鬆很多。
2.處於結婚生子的尷尬階段
畢業3,4年之後，就差不多到了要結婚生子的年齡，在這個階段自己的工作中心有一大部分要從職場轉移到家庭中，在這個過程中要完成自己的家庭身份轉換，這樣也會給自己的職場帶來一定的影響。
因為每一個人進入新的階段，都需要一定的適應期，但是在職場中，老闆和領導不會給你這個緩衝，因此如果自己不能得到很好的轉換，就極有可能被職場淘汰。
3.心理壓力的增加
當我們還是孩子還是學生的時候，身上的心理壓力會比較小，因為不管做什麼事情都是我們自己的事情，我們只要可以為他的結果負責便不會得到別人的責怪。
當工作3，4年之後，我們已不再是小孩子也沒有理由，再讓家長去幫我們完成手中的工作。所以此刻我們要對自己的行為負責，並且同時也要為自己的這個項目負責，要為自己的團隊負責，因此這個時候我們的壓力也會變得很大，因為涉及到很多人，涉及到很多方。
同時，再加上家庭的重責就會讓我們的壓力變得異常的大，我們不能再任性地按照自己的想法去工作和生活，每當做出選擇的時候都要想一想會不會給自己的家庭帶來一定的影響。如果是的話，我們就要慎重的抉擇，所以這個階段，我們的選擇範圍會變得狹小，我們的心理承受壓力會變得巨大。
總之，在工作3年以後，人們面臨著各種角色的增加，以及各種能力的要求。這個時候，我們只有竭盡全力完成手上的工作，竭盡全力去努力的拼搏，才能夠得到順利的轉換，讓自己成為這個行業里比較權威的人士，為自己以後的道路打好基礎。
你工作幾年呢？你的職場3年是怎樣度過的呢？歡迎留言交流。
我是饅頭聊職場，喜歡我的文章，點擊頂部關注。
圖片來源於網路，如有侵權，請及時與我聯繫。
TAG:饅頭聊職場 |