職場中必須遠離的3種同事，越早發現越好

在職場中，我們每個人都希望可以有一群非常好，能夠共事的同事，他們心地特別善良，他們可以幫助我們完成手中的工作。並且我們不會因為利益而產生矛盾會一直以朋友的身份，在職場中一同合作，共同進步。

然而，在現實生活中，這樣的同事就是少之又少的。相反，那些擁有負能量，經常會給我們帶來障礙的同事卻很多，主要有以下3種。

1、不會竭盡全力工作的同事

其實不管我們處於工作中的什麼位置，每一個人都有自己應該完成的職責和任務，在職場中只有完成了自己該負責的部分才能夠成為職場中的精英人員，才能夠為公司創造價值。

如果一個人，他不會竭盡全力地做好自己的工作，那麼他就更不會幫助別人完成手中的工作，因此這樣的同事他的職場之路發展是十分有限的。

一個連自己的事情都不認真完成的人又怎能會在其他方面獲得比較大的成就和突破呢，因此，在職場中，當你周圍的同事不會竭盡全力完成他自己工作的人，不值得成為朋友。

2.只承諾，不兌現的人

在職場中還有一種人，他們不停地答應別人自己會完成手中的工作內容，不停地答應別人自己會完成的工作事項，但是當時間節點到了以後，他並不能拿出最終的結果。而是一而再，再而三的將工作往後拖。這樣，只在口頭上答應別人，而不兌現的人，他們的信用是很低的，並且他們對承諾的想法也是非常不對的。

這樣的人責任心會非常的低，因此這樣的人也盡量遠離，不要和他們成為朋友。

3.說話不真誠的人

在職場中還有一類人，他們說話的時候特別的不真誠，他們在表達自己想法和意見的時候，總是會進行一番修飾，總是讓別人摸不透他內心的真實想法到底是什麼？於是在工作過程中，遇到這樣活得的問題總是不能得到愉快地解決。

其實在職場中，最重要的就是真誠，能夠將自己內心最真實的想法表達出來，不許是不掩飾，就這樣，我們才能夠了解別人的最終想法，就可以考慮各種因素共同找到一個比較好的解決方案。

進而為自己帶來一個比較好的發展，也才能夠為公司帶來好的業績。總之，在職場中當你身邊的同事如果不真誠，如果沒有責任心，如果不信守承諾，我們就要遠離他們，不要和他們成為朋友。

在職場中，你身邊有這樣不靠譜的朋友嗎？歡迎留言交流。

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