DevOps 最吸金

知名網站Stack Overflow的全球開發者調查報告顯示了薪資方面的數據。

軟體開發者，你們的薪資在上漲，至少紙面上來看是這樣。

編程問答社區網站Stack Overflow對來自其最新的開發者調查報告（https://insights.stackoverflow.com/survey/2018#salary）的數據進行分析後發現，程序員的收入普遍在提高，倫敦和舊金山等大城市的中位數工資比去年高出了25%。

遺憾的是，工資上漲至少在一方面是統計手法：Stack Overflow的數據科學家朱莉婭?西爾格（Julia Silge）在一篇博文中解釋，部分加薪歸因於計算方法出現了變化，導致總數中忽略的高薪較少。可想而知，這提高了平均值。

西爾格說：「雖然我們並不是說全球各地的開發者在過去這一年的工資都出現了大幅增長，但我們確實看到有證據表明與去年相比，所有地方的開發者工資都在增加。」

支付公司Stripe的一份剛發布的調查證實了這一點：開發者比以往任何時候都更吃香。在限制業務增長的各個因素中，高層主管表示，缺少軟體工程師是比缺少資金來得更重大的障礙。此外，56%的受訪高管表示，自去年以來，公司的軟體工程師人數有所增加。

據Stack Overflow聲稱，決定開發者薪酬的幾大因素包括：地理位置、教育程度、多年的專業開發經驗、開發工作類型以及青睞的技術。

美國的開發者按中位數工資來看往往是薪資最高的，其次是德國、英國、加拿大和法國的開發者。

在美國，按中位數工資排名的幾大工作崗位是

工程經理（137000美元）

DevOps專家（110000美元）

後端開發者（102000美元）

相對落後的是教員或學術研究員（88000美元）、設計師（85000美元）、質量保證（QA）或測試開發者（83000美元）。

綜觀全球，前三名是工程經理（89000美元）、DevOps專家（72000美元）和數據科學家或機器學習專家（60000美元）。而末幾名是教員或學術研究員（44000美元）、移動開發者（43000美元）以及遊戲或圖形開發者（40000美元）。

沒錯，就是DevOps！

按照定義，工程經理是一種管理崗位，目前最賺錢的非管理層開發工作就是DevOps。據Stack Overflow的數據顯示，這在德國、印度、英國和美國都是如此。

被問及為什麼DevOps從業人員如此搶手時，西爾格在發給IT外媒The Register的電子郵件中表示，這是由於他們的工作給IT運營帶來了極大的積極影響。

她說：「作為一種管理端到端軟體流程的方法，DevOps證明了它是一種行之有效的方式，便於企業組織積極採用IT和軟體工程方面的最佳實踐。一些人具備實施這些最佳實踐的技能，他們會在其公司給軟體交付以及最終的賬本底線都帶來巨大的影響，但同時這群人也很難找到並僱用。」

所使用的技術類型也會影響工資。據調查數據顯示，Go、Scala、Redis和React是最容易拿到高薪的技術。另外，PHP似乎與較低的工資有關聯。

西格爾表示，像JavaScript這種應用極其廣泛的技術並不影響工資。

在美國城市當中，舊金山、西雅圖和紐約的工資往往更高。Stack Overflow的調查沒有提到這些數字與不同地區的生活成本有著怎樣的關係。

西爾格通過電子郵件表示，如果開發者住在像舊金山這種生活成本高的地方，會將工資中更多的一部分用於支付住房及相關費用。她表示，Stack Overflow的工資計算器側重於稅前工資，因為這個值更容易按各個城市、地區、國家和貨幣來比較。

她表示，工資數字不是想成為衡量生活水平或購買力的一個指標，而是只是衡量開發者拿到了多高的報酬。

2018年Stack Overflow開發者調查報告對來自183個國家的101592名軟體開發者進行了調查。

技術聚集成往往由同樣的開發者使用的相關生態系統。在此圖中，我們看到中間用於Web開發的龐大群簇（有JavaScript、HTML和CSS）通過SQL連接到針對微軟技術的龐大群簇（有C＃、Visual Studio和.NET Core）。在左邊，我們看到一群技術將Java、Android和iOS連接到Linux、bash/shell和Python。其他較小的相關群簇包括Scala/Spark、C/C ++以及包括針對特定語言的IDE的其他較次要技術。

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