和領導相處請牢記，這五件事絕不能將就，要不然你必挨收拾

在和領導相處的時候，大家一定要記住，下面這五件事情絕對不可以將就，要不然的話，你必然會受到領導的收拾。

【1】單獨交待的事不能將就。

對於領導單獨給你交代的事情，一定把它看作比工作更重要的事情來對待，哪怕你加班干自己的工作，也要第一時間把領導單獨交代的事情先幹了，要分出大小頭來，如果不能夠按這種方式去做，不能夠把領導交代的事情放在優先的地位，你就等著挨收拾吧。

【2】上次提及的事不能將就。

如果在上一次的時候，不管是向領導彙報工作的時候，或者是你私底下和領導溝通的時候，提到了一些重要的事情，這些事情，在離開領導之後，一定要引起你足夠的重視，如果你在將就的話，下一步領導必然會想盡一切辦法把你拿下。

【3】上級檢查的事不能將就。

這件事情更是不能將就，每一次上級的檢查，實際上就是在檢查你們領導的臉面，你想一下，你都不給你領導的臉面了，你的領導怎麼可能給你臉面呢？你最後被領導趕走，都是有可能的，所以大家還是高度的重視為好。

【4】基層矛盾的事不能將就。

很多大的事件都是有基層的矛盾引起的，所以你作為一個下屬，對於基層的情況一定要做及時的了解和掌握，如果發現基層矛盾的苗頭，一定及時的向自己的領導彙報，以防止矛盾進一步擴大，一旦基層出現了亂子，可想而知，這個團隊會出現什麼樣的後果，如果考慮不明白這個結果，很有可能，從此你便銷聲匿跡了。

【5】個人條件的事不能將就。

這件事情很多人通常不好意思講出來，實際上要想完成自己的工作，要想做出和別人不一樣的業績，必須有很多的具體條件，所以，在條件這個事情上，堅決不能夠和領導將就，條件不夠就是不夠，只要你提出來，自然會有更多解決的辦法，而不是等著領導主動來給你解決，到那個時候黃瓜菜都涼了你的一切，都會成為過去。

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