打怪升級偷水晶，工作就是一場遊戲

走在大街上，隨處可見捧著手機打遊戲的小學生，看著年紀不大，卻是遊戲界的一把好手，一番操作秀得人眼花繚亂。原以為遊戲只對沒有自制力的小孩子有吸引力，沒想到連公司的「資深人士」談起遊戲也津津樂道，回去研究一番，忽然發現：工作宛如一場遊戲。

工作就像打遊戲，目標就是敵方水晶；打野發育就是不斷學習；對方兵將就是一個個困難，這些困難是幫你增加經驗值，完成升級。

「猥瑣發育」，切不可操之過急

打遊戲總是會碰到這樣一種人，大本事沒有，亂沖亂撞有一套。剛上場就緊追對方不放，本想「越塔殺人」，反倒給對方送了「一血」，隨後就開始了「送人頭」的漫漫長路……

俗話說「心急吃不了熱豆腐」。遊戲開場，實力還很薄弱，這個時候應該「猥瑣發育」，增加實力。如果求勝心切，隨便衝撞，反而會消耗實力，處於弱勢。

工作當中也是如此，很多人初入職場眼高於頂，鋒芒畢露。沒想到一盆冷水澆下來就心灰意冷，滿腔抱負化為雲煙，再難有所作為。

職場上風雲變幻，要想升職加薪，實現理想，只能穩紮穩打，步步為營。對於初入職場的人來說，更應該積攢實力，靜待時機。有時候跳得快並非好事，所謂爬得越高，摔得越痛，沉得住氣，懂得蟄伏，方能成就大事。

勿忘「打野」，隨時隨地修鍊

在遊戲中，不僅要與敵方對戰，「打野」也很重要。「打野」可以幫助本隊收穫更多的經驗值和金幣，還能幫助隊友擊殺線上的敵人，要想贏得比賽，一個團隊里必須有一個好的「打野」者。

工作中也是一樣，互聯網時代的到來，讓所謂的「鐵飯碗」變得岌岌可危。每個人都可能隨時丟掉工作。要想成為佼佼者，不被時代的巨浪拍出，就要保證不斷地學習，更新自己的知識。

所謂的「打野」就是自己主動學習，打野才能「發育」得好，後期能強大起來，帶動全場。

「清理兵線」，從小處著手

打遊戲時如果不清理兵線，只專註於酣戰和打野，則可能被敵方小兵攻破塔防，甚至攻破水晶，一旦水晶被破，前期的所有努力都付之一炬。因此別看不起「小兵」，及時清理兵線很重要。

工作中也常常會碰到一些看似微不足道的小事，如果不把這些事放在心上，任由事態發展，等到最後才會發現，當初的小事已經成為無法解決的大事。

千里之堤，潰於蟻穴，任何事情的崩壞都是從一些小事開始的。所謂的成大事者，不是能看到別人看不到的地方，而是能把他人看不上的小事做到完美。很多事看起來微不足道，一旦放任，卻可能危及全局。

「你們拖住，我偷水晶」

打遊戲是團隊作戰，無論輸贏，都是整個團隊的。要想贏得比賽勝利，光有能力不行，還要懂得團隊協作，否則即便你是MVP，團隊輸了，你也算不上贏。

工作中也是如此，要想做成大事，離不開團隊。在一個團隊里，比起個人能力，更重要的是協作能力。只有每個人各司其職，相互配合，才能出色地完成任務。

所謂的團隊意識，就是無論什麼時候，都把團隊利益凌駕於個人利益之上。團隊贏了，你就是贏家；團隊輸了，你就不可能贏。

獨來獨往，過於表現自己，不僅不會得到領導青睞，反而會讓領導覺得你沒有大局意識。想要成功，就得有「你們拖住，我偷水晶」的默契。

打怪升級偷水晶，工作就是一場遊戲。是遊戲就有輸有贏，若是輸了，你還能像遊戲一樣，有再來一把的勇氣嗎？

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