求人辦事的五個基本策略,從此求人不再難
職場
09-13
大家在求人辦事的時候,一定要遵循下面五個基本的策略,把這些策略用好了,從此之後,你辦事就不再難了。
【1】提前的策略。
所以提前的策略,也就是你在求人辦事的時候,一定要提前做好準備,提前做好鋪墊,提前把關係打通,提前把資源配置到位,沒有提前的策略,到跟前的時候,你一定會亂了手腳。
【2】轉化的策略。
大家一定不要把求人辦事當作一件獨立的事情,而是要考慮長遠一些,並且把眼光放的更大一些,一定要學會適當的轉化,通過求人辦事,轉化了很多有效的人際關係,這樣你接下來的時間裡面求人辦事,就會變得越來越容易了。
【3】積累的策略。
任何關係和途徑都是積累的,所以大家不要急於求成,不要遇到一點問題的時候就覺得自己好無能為力,大家一定要記住,更好的人際關係,求人辦事的各種通道,都是一點一滴積累起來的,時間越久,你的關係越廣泛,你求人辦事就變得越簡單了。
【4】上下的策略。
如果你找到這個途徑,辦不了事,一定要往上走,或者是往下走,不管是網上還是網下,當你走上這個通道的時候,你就會發現,有時候他的下屬比他的領導還當家,可能你就會有意外的收穫。
【5】間接的策略。
所謂賤賤的策略,有時候這條路走不通的時候,你就想另外一條路,這個人不辦事的時候,你就想另外一個人,往往就是在這個過程當中,把問題給徹底的解決掉了,如果不具備這種策略的思維,很可能你壓根永遠也辦不了這個事。
※一個人心機重不重,就看這三點
※把責任推給別人的三個陰招,你可以不用,但不能不知
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