員工辛苦工作加班，成果全歸領導，最後結果讓人大快人心！
職場
09-14
曉雯最近被自己男朋友罵慘了，原因是公司的一個項目如果拿下來，可以直接保證一年的正常運營，這樣大的項目落到了曉雯的部門，所以領導格外重視。連續十五天沒回家，直接住在了公司里，這對於還在熱戀中的男女朋友來講是有些無法接受的，不過好在項目直接拿下，可以說曉雯功不可沒。
在公司表彰大會上，大家本以為會論功行賞，所以每個人眼裡都閃閃發亮，因為多少都有自己的功勞。但是誰都沒想到，最後老闆只表揚了領導，給了他一個人重重的獎勵，對於其他人則只是象徵性的口頭表揚了一番，至於實質性的獎勵啥都沒有。
這下好了，會後大家炸開了鍋，不過大家最恨的不是領導，而是老闆！員工不怕沒有獎勵，就怕厚此薄彼，在這個項目里領導確實勞苦功高，但是像曉雯這樣的也不少，大家都很用心，憑什麼只有領導有獎勵？底下員工不是人嗎？沒有出力嗎？不患寡，而患不均！這是亘古不變的道理。最後很多員工在後續的項目執行上掉鏈子，導致賠的錢比賺的錢少不了多少了！
且不論老闆這樣做的道理究竟是什麼，但是絕對是不合適的，一碗水端不平，也不能全部倒掉。在這裡，領導的做法也很有問題，大家跟著你干，得到了獎勵至少也應該分一點出來，安撫人心也是好的，理所應當的全部拿走，結果必定會出大問題。
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