老師馬雲向右，總裁劉強東向左

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作者 | 瘦款菌

劉強東應該感謝馬雲，在他深陷性醜聞囹圄的當下，馬雲成功幫他逃離了頭條。

從7日（上周五）晚上開始，「馬雲計劃辭去阿里巴巴董事局主席職務」的傳聞傳得沸沸揚揚，最新的消息來自阿里投資的媒體《南華早報》，馬雲將於 9月 10 日 54 周歲生日那天宣布公司傳承計劃，讓年輕一代才俊能接班，解開企業傳承發展的問題，並不是媒體報道的「退任」或是「退休」。

這不是馬雲第一次和「退休」一詞扯上關係，事實上，馬雲示隱的姿態由來已久。

和蓋茨比誰先退休

早在五年前，也就是2013年5月，馬雲就已經提及要跟比爾·蓋茨比比誰退休退得早，那是在一場美國加州斯坦福大學的「對話矽谷精英」活動上，馬雲當時說自己要比他早幾年退休。

一年後，蓋茨卸任微軟董事會主席，當時他已 58 歲。而 2018 年 9 月 10 日，對於阿里和馬雲來說，都是一個特殊的日子：這一天除了是教師節，既是馬雲的 54 周歲生日、也是阿里巴巴創立 19 周年紀念日。

而在去年年底，由阿里巴巴合伙人聯合出資創辦的雲谷學校正式對外招生，在開學典禮上，馬雲非常詳細地規划了自己從阿里退休之後要做的三件事：

第一件事情，是馬雲公益基金會，解決鄉村教師、鄉村校長、鄉村孩子們的教育問題；第二件事情，是湖畔大學，告訴企業家不能唯利是圖，會賺錢但要賺有意義的錢；最後一件事情，就是基礎教育，希望雲谷能紮根於對中國教育的探索，走出一條具有本土特色的教育改革創新之路。

而與之可以相比較的，或許是年輕10歲的緣故，劉強東很少在公開場合提及過「退休」的字眼，唯一的一次，是在今年年初的達沃斯論壇上。

當時，「PE投資之王」凱雷集團創始人大衛·魯賓斯坦問他：「未來幾十年你都不會退休吧？」 劉強東答道：「我相信 65 歲之前應該不會。」

這一年，劉強東 44 歲。

在馬雲傳出辭任傳聞的前一晚，京東更新了公司英文網站，就劉強東陷入的性侵傳聞進行了四個英文回答，明確表示，「劉強東回到北京後，繼續領導公司且沒有打斷京東的日常工作。」

第二晚，也就是 7 日晚間，儘管身處辭任傳聞，馬雲依然沒有閑著，他在杭州接待完多哥總統福雷後，又在那日晚上飛赴貴州，帶上了阿里雲總裁胡曉明、天貓總裁靖捷、副總裁李少華、副總裁聞佳、副總裁陶雪飛等隊伍班子，在當晚 8 點鐘與茅台的座談會上，馬雲與茅台集團黨委書記、董事長李保芳各自表達了推動兩家集團進一步戰略合作的意願。

馬雲幾乎化身為阿里的唯一旗幟，是這家公司的形象代言人和戰略總設計師。

這面旗幟的隱退會對這個中國最大的電商帝國帶來多大影響？業界普遍認為不會對實際業務有影響，還流傳起了「騰訊沒有夢想、百度沒有文化、阿里沒有馬雲」的段子。

不過資深媒體人王如晨認為，馬雲不在董事長位子上，會有很多不同 —— 因為阿里的體系里，沒有誰能代替馬雲，作為一個行業的文化符號，以後也不會有。

「未來的挑戰是，當馬雲真的退了，文化如何既能集中顯示，又能放大、延續？」

在好奇心日報的報道中，馬雲的「退休」被解讀為是一個壞消息，將會加劇中國私營經濟信心的滑落，文中引用了《阿里巴巴：馬雲的商業帝國》一書作者鄧肯·克拉克對該事件的評論：「不管他願不願意，他都是中國私營經濟健康程度和遠景的一個象徵。不管他樂不樂意，他的退休都將被解讀為不滿或擔憂」。

「如果阿里巴巴沒有我怎麼辦？」

10年前，馬雲和他的高層們坐在一起，馬雲向大家提問，「如果阿里巴巴沒有了我怎麼辦？」

大家面面相覷。2008年的阿里，剛剛經歷了兩年前ebay退出中國、前一年年底B2B業務在香港上市，正是揚眉吐氣之時，但馬雲在年初的年會上預測，屬於阿里巴巴的冬天正在到來。

那一年，雷曼兄弟倒閉，金融危機的颶風席捲到中國，出口商紛紛削減了在阿里的廣告投入，一年之內阿里國際的股票從前期的高位下跌了整整90%，而外患之餘，內憂更讓馬雲心驚。

阿里號稱「中供鐵軍」的銷售團隊陷入了「欺詐門」醜聞，讓馬雲意識到阿里正在形成一種危險的文化——為了短期的經濟利益不擇手段；隨後的2011年，被馬雲稱作是最艱難的一年，他出現在了三次發布會中：一次是因為中央電視台曝光淘寶出售假貨；一次是支付寶股權轉移風波；第三次則是因為當時的淘寶商城修改規則遭到巨大反撣，引發了所謂的「十月圍城」。

一系列的事件壓在馬雲身上，他看起來有些疲憊，對前阿里副總裁波特·埃里斯曼說，自己想暫時離開中國、也離開阿里巴巴一段時間。

馬雲從 2008 年就開始思考如何解開企業傳承發展的難題、如何讓年輕一代才俊接班，這一計劃他準備了整整十年。你可以看到自2008年之後，馬雲在阿里的組織架構和人才梯隊上進行了大刀闊斧得修改，以確保這個帝國在馬雲走開之後，不至於分崩離析。

2009年9月10日，阿里成立10周年紀念日上，馬雲牽頭創始團隊十八羅漢紛紛辭去創始人職位，並宣布阿里進入了合伙人時代。

4年後，馬雲以內部郵件的形式首次官方對外解釋了建立合伙人制度的邏輯，彼時阿里已經產生了28位合伙人，他說，「合伙人作為公司運營者、業務建設者、文化傳承者，同時又是股東，最有可能堅持公司的使命和長期利益，為客戶，員工和股東創造長期價值。」

2013年5月10日，馬雲將CEO一職交到陸兆禧手中，此前1月，馬雲在內部郵件稱，自己將全力以赴做好集團董事局主席的全職工作，協助CEO做好組織文化和人才的培養。2013年，阿里絕大多數生於60年代的領導者將會退出管理執行角色，將把領導責任交給70、80年代的同事們。

2015年5月7日，張勇接任陸兆禧出任阿里第三任CEO。同年年底，張勇宣布正式啟動2018年中台戰略，打造「大中台、小前台」的組織機制和業務機制，同時提拔了七位80後擔任更重要的職位，「讓集團更多優秀的年輕人承擔起更大的責任」。

今年7月27日剛剛發布的阿里2018財年年報文件中，詳述至2019年要完成對VIE架構進行調整完善，調整的核心內容為減少馬雲和謝世煌的個人控制力，改由阿里巴巴合伙人和高管們集體控制，目的是為規避「關鍵人風險」。

馬雲一步一步慢慢淡出阿里的路徑，有跡可循。但馬雲並未真正「退休」，菜鳥物流大會、天貓雙11等重要活動，馬雲依然會親赴支持；給互聯網商業世界帶來巨大震蕩的「五新」概念以及奠定阿里全球化格局的eWTP，也都是由馬雲在近幾年提出。

但劉強東不同。京東的金字塔尖上始終只有劉強東一人。

劉強東也曾嘗試放權，但即使是13年底他在留學期間，據《財經》報道，一天早會，有同事剛宣布一項產品將上線，電話里就突然傳出劉強東的聲音，他沒有向大家打招呼，而是直接提出有些細節需要改進，並要求立即落實！在座所有人都嚇了一跳，原來老闆在美國也會聽早會。

根據媒體報道，京東的章程中有一個非常不尋常的條款，即禁止董事會在劉強東不在場的時候做出具有約束力的決定，如果沒有劉在場，或者除非他自己迴避，董事會不得舉行正式會議。

劉強東此前接受媒體採訪時表示自己很享受自己努力工作的狀態，平均每天花在工作上的時間達16個小時，躺在沙灘上曬太陽會讓他覺得很痛苦。而馬雲曾說，自己生命的最後時刻不想在辦公室，而想躺在沙灘上。

老師向右，總裁向左

劉強東在意自己的各種角色，看重不同場合下外界對自己的評價。

他曾在達沃斯論壇上說過：「希望自己在父母面前是一個好兒子，在太太面前是一個好丈夫，在子女面前是一個好父親，在公司面前我希望是一個好的老闆，在合作夥伴面前我希望是非常好的合作夥伴，每個人會扮演不同的角色，每個角色有不同的追求和自豪感。」

而對於馬雲，或許受夠了各種角色加諸其身的負累，他在最近的一次演講中說：「在我腦子裡，『馬雲』跟我不是一個人，馬雲是馬雲，我是我，這是兩回事。我不是那個人，那個人是你們想像中的人。他沒你們想像得那麼好，也沒你們想像得那麼壞，你們已經把他想像成那個樣子，反正我是不願意當那個人！」

一位熟悉馬雲的資深人士表示，馬雲的「老師」情結很重，「這個角色，能讓人看到許多人看不到的地方，同時更關注人本身。」

馬雲的自我評價是他自己跟中國其他很多企業家都不一樣，一個很重要的原因就是他是老師出身。

在一次對話會中，他幾乎不假思索得分析箇中原因，「老師有一個很重要的品德，是其他職業無法擁有的——老師永遠希望學生超過自己，相信並希望學生比自己更優秀。在我們公司里，CEO代表『首席教育官』，我負責教育，他們負責行動。」

做一名鄉村教師，可能只有這一個角色，才是馬雲心中的白月光；而在公眾眼中，曾篤定奶茶妹妹是劉強東的白月光，但現在或許產生了懷疑。

劉強東或許很長一段時間，都無法忘記明尼蘇達州喝醉的那個晚上。兩天後，雅加達亞運會閉幕，馬雲與孫楊一起登台，歡迎下一屆亞運盛會來到杭州，在全場矚目的杭州亞運會宣傳片中，支付寶的名字佔據了2秒。

馬雲小時候自學英文，整天在西湖邊找外國遊客練口語，他對自己的英文發音很自信。考進師範大學之後，他的同學大多來自農村，發音滑稽，馬雲也一度自我膨脹，有一次期末考試，老師給了馬雲59分，全班倒數第二。

馬雲記得自己當時氣憤又怨恨，如今他在微博中對這個大學四年中唯一的不及格表達了感謝，他說，「很多時候傷疤比獎牌更為珍貴，重要的是對待傷疤的態度。」

這句話在今天，同樣適用於劉強東。

封面圖自網路，版權屬於原作者

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