辭職了,要請同事們吃飯,該怎麼辦?
職場
09-14
工作三年辭職了,同事們要我請客吃飯,怎麼辦?關鍵只是同事關係,也許吃完這頓飯就再也不見了,估計聯繫就少了,再說也不是很好的朋友。甚至他們私底下說我,嚼舌根的也不少,我都知道,只是不在意。花錢請他們,總覺得是冤大頭,可怎麼處理呢?要好的同事,我倒是很樂意,可有的同事,我實在不想請。
第一,在職請離職,表相送之意。你要走了還讓你請吃飯,你的同事們不懂事。
第二,或許知道了你跳槽後水漲船高前程光明?有喜事者請客。是一句玩笑話。
第三,請或不請,決定權在你,這沒有制度約束,也沒有規範流程,隨心即可。
如果部門同事總共沒有幾個,本身關係好的也想吃個飯,不如大方一點,不差兩三張嘴。
畢竟可能以後還是在這個圈子混,面子上的事,能走的過去,一點小錢,別太計較。
人脈和資源也很重要,投緣的同事以後可以常聯繫,職場並非交不到真正的朋友,混得越久你越會明白「多個朋友多條路」的道理。
倘若就是豁達不起來,也沒什麼,忙於交接和去新公司報道,找個堂而皇之的理由就是了。
既然本身也沒什麼交情,又何必糾結要不要迎合場面。
可以不做自己不願意去做的事,但至少沒必要明著得罪人,偶爾稍微來點虛頭巴腦,說點言不由衷的話,帶著偽善的面具,是為了世界和平,你好我好大家好,我走了,你們珍重,一別兩寬,各自輝煌……
有了煩惱找明哥,找了明哥樂趣多,關註明哥聊求職,我們的故事就開始了~
![](https://pic.pimg.tw/zzuyanan/1488615166-1259157397.png)
![](https://pic.pimg.tw/zzuyanan/1482887990-2595557020.jpg)
※初入職場,如何在不被重視的現狀和努力進步之間找到平衡?
※不是我不會工資不到位,這句話害死了不少年輕人!
TAG:明哥聊職場 |