孫楊寧願背負罵名也要遮擋安踏標識，原來過節在這裡！
時間過得好快啊，不知不覺中，雅加達亞運會已勝利閉幕了，毫無懸念，中國隊以132金92銀65銅的好成績，再次地獲得本屆亞運會的獎牌榜首位。對於本次運動會，你有什麼深刻印象，不妨在文章底部留言給娛君哦。
雅加達亞運會閉幕，北京姑娘郭丹榮幸當選為雅加達亞運會閉幕式中國代表團的旗手，她不是金牌得主，但在本屆賽事卻創造了一個歷史，郭丹成為中國第一位既參加了冬奧會又參加了夏季亞運會的運動員。
成績爆好的孫楊無緣旗手，被認為因受「穿衣事件」影響。不過，從種種跡象來看，娛君認為，此次事件已過，應該沒有影響到孫楊。
說實話，本屆亞運會，留給娛君最深印象的就是孫楊「穿衣事件」了。整場運動會，孫楊先以拒穿安踏領獎服開始，繼而以遮擋安踏標識而鬧得沸沸揚揚，整個網路上分成兩派，一派指責孫楊違背契約精神，一派卻堅決挺孫楊。
和季軍季新傑不同，獲得首枚金牌後，孫楊身穿了一身亮黃色的361°運動服上台領獎，惹惱了安踏，立刻發文直指孫楊：沒有契約精神！並說：「我們相信中國代表團對於違紀違規的事件，將會有公正的嚴肅的處理決議。」
隨著安踏的聲明，孫楊「穿衣事件」瞬間引爆網路。
不過，孫楊沒做任何聲明與辯解，也沒有做徹底修正，而是依舊我行我素，拒絕露出安踏的標識。
在800米的頒獎禮上，孫楊雖然換上了安踏的運動服，但是胸前的安踏logo被貼上了小國旗，他還身披著國旗登上了領獎台。導致「穿衣事件」繼續發酵。安踏再次發聲：孫楊的行為是個人利益凌駕於國家利益至上！
這次，安踏的聲明引起了不少網友的諷刺：「這次人家穿了啊！你的意思是國旗還不如你的衣服能代表國家嗎？」
由此，孫楊「穿衣事件」在網路上形成堅定的兩派。但孫楊依舊安然自得，對此也笑著回應：見怪不怪，不會影響我。
結果，搞的安踏很沒有脾氣。
縱觀整個亞運會，孫楊4次站上領獎台，分別以361°的服裝，用吉祥物擋住安踏LOGO、國旗披在身上等方式拒絕將安踏LOGO露出，並且最後在閉幕式上再次穿上361°品牌服裝亮相。
在亞運會閉幕式上，孫楊穿的服裝又是361°運動服，再次成為網路的焦點話題。但安踏已經沒有脾氣。因為這次，孫楊的身份是閉幕式演繹嘉賓，而非運動員，穿什麼是他的自由。
不過，因為之前的「穿衣事件」，孫楊如此穿，挑釁意味還是很重的。當然，從另一面來說，這也可能預示著「穿衣事件」就此過去。
那麼，孫楊為何如此「固執」？正如娛君在之前的文章指出的：安踏是和體育總局簽的合同，而游泳隊的贊助商是361°，孫楊也是361°的代言人。針對這次紛爭，有關方面都未做回應。但可以肯定的是，孫楊這樣做，至少背後是被某種默許，甚至慫恿了的，要知道，孫楊上領獎台之前，是有一定的程序要走的。
事實上，這個問題的癥結可能在總局。比如安踏，它維權並沒有錯，但對象和方式錯了，安踏的維權對象應該是體育總局，而非運動員個人——至於該怎樣處理運動員，顯然是體育總局的事——安踏只需要按合同，履行與體育總局之間的約定即可，少付，不付贊助費，甚至如果有約定，你要求體育總局賠款都行。
但是，安踏敢懟總局嗎？顯然不能，所以只能拿運動員撒氣。
同樣，孫楊也不敢公開反對總局，只好拿安踏說事。所以，整個「穿衣事件」，表面上看這是孫楊違規，背後卻可能涉及極大的利益糾紛。在翻看了孫楊的過去微博後，娛君覺得這種分析是正確的，他們之間的過節，也果然非一天兩天結下來的。
早在2016年，孫楊就通過微博，爆出了對體育總局的不滿並，揭露了他與安踏之間的過節。
眾所周知，在里約奧運會之前，孫楊遭受重傷，按理，作為一個重要的奪冠運動員，有關方面應該積極予以治療，BUT，孫楊卻是自費到澳洲養傷，好在最後趕上了里約奧運會，並奪得了200m自由泳金牌。——如果他沒奪得金牌，或許一個本來天賦很高的運動員，自此就因傷病而消失了。
一個努力訓練，為國家爭光的頂級運動員，竟然遭受如此待遇。孫楊自然憤慨，但又能怎樣？只能用微博表達了自己的憤怒與傷感罷了。所以，孫楊認為安踏雖然贊助了國家隊，付出了大量的金錢，BUT，並沒有很好地用到運動員身上，至少沒有恰如其分地用到孫楊身上。——他甚至在微博透露，不僅僅要自掏腰包養傷，甚至連正常訓練比賽的機票都要自己掏，所以安踏你贊助了運動員什麼？他有理由質問。
相反，在孫楊最低谷的時候，是他代言的361°，始終不離不棄。——要知道，奧運冠軍在奪冠之前，或傷病再難出成績後，是很少有贊助商的，經濟條件並不好，而日常訓練和養傷卻需要大筆的花費——孫楊心中自然知道，在自己需要大筆資金訓練和養傷時，都是361°掏的腰包。
一句話，從孫楊的微博看出，在經濟方面，一直是361°給予他支持的。而贊助了總局的安踏，相關贊助費用到孫楊身上的卻少之又少，他對此一直是有氣的，但又不知道該找誰去評理——畢竟領導都很忙嘛——只能在頒獎現場硬懟，表明自己的態度。
果真如此的話，我還是站孫楊。畢竟，安踏的贊助費就要合理用到運動員身上，才行！
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