在職場上，這五件事最讓領導頭痛，不戒掉的話，永難被重用

在職場上，下面這五件事情是最讓領導頭疼的，如果你經常做這樣的事，在領導已經明確提出反對的情況下，還不去戒掉，你永遠都不會被領導所重用，而且，這是一件必然的事情，沒有僥倖和偶然。

【1】刺頭。

在單位里，這種角色隨處可見，但是他們的結果如何呢？很少有被提拔重用的，最後都變成了領導充分利用的工具，用來去平衡各種關係的一種棋子。

【2】對抗。

永遠要記住，在職場上和領導對抗，一定是一件兩敗俱傷的事情，而且首先辦的就是你，即便是你的領導，沒有太大的本事把你拿下，也會給你穿很多的小鞋，也會讓你在工作中吃盡了苦頭，所以這事還是不做吧。

【3】拖延。

領導對這樣的事情是又氣氛又咬牙切齒，你就說他拖延吧，他說最後的時間裡我把事情幹完不就完了嗎？可是領導考慮的是整體，你拖一分鐘，整體就會往後拖一分鐘，而且這種拖延的習慣，最終往往是失敗的，所以領導對這種事情是非常討厭。

【4】粗糙。

很多人總有一種差不多的習慣，做事的時候總是顯得粗糙和馬虎，但是它又屬於那種大錯不犯小錯不斷的人，最終的結果一定不會太好，總是讓領導提心弔膽的。

【5】獨行。

這種人和這種事，也是讓領導夠頭疼的，因為個別人是獨來獨往的，導致整個團隊的凝聚力很差，但是這種人往往還有一個特點，他們個人能力的確是很突出的，所以很多時候讓領導是很為難的。

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