害人的舌頭比魔鬼還厲害，誰能在辦公室流言中獨善其身？
上帝仁慈為懷，特地在舌頭外面築起一排牙齒，兩片嘴唇，好讓人們在開口講話之前多加考慮。
——摘自英國詩人喬叟的《坎特伯雷故事集》
Photo by Prasanna Kumar on Unsplash
前幾日，有位網友在後台給老王留言，傾訴她的苦惱。
小宋，在一家商貿公司做出納，與五六個姐姐同在一間辦公室工作。三個女人一台戲，辦公室女的多，在一起總有聊不完的話題，大到國家政策，小到柴米油鹽，或是明星八卦，再或是同事間的家長里短，都能引起大家的興趣。
起初，她非常喜歡這種「溫馨和善、無話不談」的同事關係，可漸漸的，發生了一些讓她很不舒服的事。姐姐們開始有意無意地開始打聽她的私事，諸如談過幾次戀愛、家底幾何之類的問題，小宋不願回應，姐姐們便責怪她不夠坦誠。後來，她甚至從其他部門的同事那裡，了解到了一些關於她的子虛烏有的信息。
無奈之下，她求助老王，怎麼才能避免成為辦公室八卦的對象、應該如何面對流言蜚語？
老王告訴她，職場中有這麼一條屢試不爽的鐵律：做流言的傳聲筒必將付出慘痛的代價，多說讚揚別人的話總能得到意外的收穫。
別把辦公室當成你家，閑聊也需謹慎
辦公室不是戰場，要求八小時高度緊張也不大可能。同事之間混熟了，閑來無事常聚在一起聊聊天也是情理之中的事。這種閑聊本身並無惡意，但是職場畢竟不是一個可以容你隨心所欲的地方，同事間閑聊也要謹慎。
古人說：道聽而途說，德之棄也。意思是，在路上聽到傳言就四處傳播，這是對道德的背棄。在輿論高度發達的當今社會，即便是胡說八道，付出的代價也是不一樣的。聚在一起聊聊明星戀情婚姻，最多也就是過過嘴癮，天高皇帝遠的，也不會有明星跑來告你造謠。但是在公司里八卦身邊人，那結果就不一樣了。
老王有位朋友，在一家廣告公司工作，小彤是他們公司銷售部的新人。她的領導是一位頗有個人魅力的女強人，因為部門銷售業績考核較高，小彤的領導也需要直接與客戶對接、簽單。為了讓小彤儘快上手工作，領導出去請客應酬經常會帶上她，引導她認識一些公司的老客戶。可小彤總愛在辦公室，像發現新大陸一樣，繪聲繪色地描述領導敬酒聊天談單子的細節，引得其他同事議論紛紛。沒多久，就開始有傳言稱，銷售部主管與客戶有見不得人的交易，這讓小彤的領導很是尷尬。她開始秘密調查謠言的源頭，同事們很快就將小彤供了出來，沒多久，小彤就被領導借故調走了。
即便一開始小彤放出的，確實是無痛無癢的飯局真相，但是三人成虎，你永遠猜測不到，這些所謂「真相」經過別人的加工，會變成什麼樣。
Photo by Konstantin Dyadyun on Unsplash
作為同事，在相處時，應該盡量不要議論同事或朋友的私生活，對於自己不確定的信息，也不要魯莽地下定論，只有時刻謹慎，才能避免禍從口出。小彤正因為嘴巴不把門而丟掉了一份工作，由此可見，謹言慎行在職場中多麼的重要。
不想成為八卦對象，就不要議論他人隱私
傾訴是人的情感需要，在職場中，快速增進兩個人感情最簡單的方式，就是分享第三人的隱私或詆毀共同的敵人，總之，都是嘴上功夫。
但流言蜚語就像潑出去的水，很難收回，一旦自己成為了他人的傾訴對象，或是無意間獲得了他人的隱私信息，一定要剋制自己不要在背後議論，更不要肆意傳播。因為，那些建立在八卦基礎上的友誼，也是不堪一擊。
他今天能在你面前對別人指指點點，明天也可以去別人面前八卦你，因為人品是個掩飾不了的習慣。日久見人心，愛傳流言蜚語的人，也很難真正獲得友誼，在人際交往中會被逐漸疏離，最終淪為孤家寡人。
曾有一則這樣的寓言故事，一名老婦人來到教堂，祈禱完畢後，對牧師說：「我年輕時候說過很多人的閑話，現在已步入暮年，突然覺得那時候的做法是不對的，不知道還有沒有辦法彌補？」牧師並沒有回答她，而是給了她一個枕頭，並告訴她說：「請您到鐘樓上，把枕頭裡的羽毛散到空中去」。她照做了，牧師接著說，「好吧，現在把每一根羽毛再收集起來，放回枕頭中去。」老婦人為難地說：「牧師，那是辦不到的。」牧師很嚴肅地說：「同樣的，要追回所說的每一句閑話，也是辦不到的。」
在所有語言中，傳播他人隱私是最需要被大家杜絕的不良語言，因為它所帶來的傷害是雙向的。不管是傳播者還是被議論者，都會因這些話而產生困擾。如果是無中生有的惡意中傷，帶來的傷害就會更重。為了一時的口舌之快而給自己帶來麻煩，實在不值得。
想在職場中自保，不想捲入輿論漩渦，就要保持一顆聰明的頭腦，知道什麼可以說，什麼不能說，點到為止，給別人留點面子，也是給自己留餘地。
直言不諱未必是好事，正確使用你的批評
有人說，我看同事不爽，不在背後議論他，當面批評指出總是可以的吧。
Photo by rawpixel on Unsplash
同事在一起工作不是一天兩天的事，如果有相互不滿的地方，自然是要指出來，不過也應該知道在什麼時候、以什麼樣的方式說話辦事。可以幽默地說、婉轉地說或者延遲地說，而不是當眾指責。畢竟「打人不打臉、罵人不揭短」，當眾讓人出醜，還是要不得的。
辦公室張姐到隔壁部門閑逛，和人事的王姐閑聊起來：「我前段時間用了一款美白霜，感覺氣色都變好了呢」。當時人事王姐正為工作忙的焦頭爛額，一聽就火大了，「你都一把年紀了，浪費那錢幹嘛，塗了一臉不還是遮不住褶子，還不如省點錢給孩子買點東西。」當時就把張姐氣的說不出話來，從那以後再也不搭理王姐。王姐幾次示好，都被張姐冷嘲熱諷懟了回去。
每個人都有自己的脾氣，同樣的一句話，有的人接受的了，有的人就開不起那玩笑。人事王姐習慣了快人快語，有什麼說什麼，即便說的都是心裡話，但是說者無心、聽者有意。一句話的殺傷力有多大，相信每個人都有所了解，它可能會成為扎在人心裡，一輩子都拔除不去的一根針，也會讓曾經親密的朋友形同陌路，嚴重者還會視若仇敵。
就像人事的王姐，如果在自己工作很忙的時候，反感張姐閑聊，完全可以告訴張姐：我現在有點忙，閑了再找你。如若是真的覺得美白霜沒有張姐所說的效果，也大可不必冷嘲熱諷，婉轉地提醒她：我覺得你昨天用的那款更顯得你皮膚好。
本來不過是不痛不癢的小事，解決辦法的方式也有很多種，沒必要選擇最得罪人的那條路。「話在嘴邊留三分」，每個人都有自己的尊嚴，愛護自己面子的同時，也要顧及別人的面子。即便是真的要表達自己的不滿，在批評中引入讚美，是調節氣氛最好的方式，也會收穫意想不到的效果。或是用迂迴點撥的方式，側面起到敲山震虎的效果，聰明人自然很快就能了解你所要表達的意思。
寫到最後
即便是最親密的朋友，溝通時也要有所禁忌，更何況是利益相關的同事。敏於事，慎於言，是一種生存的智慧。低調做人，高調做事，才能在職場中立於不敗之地。
TAG:獵頭老王V |