職場中人來人往，有入職的、也有辭職的，都是為了自己的前途在打拚。但是有不少老闆他們只在乎自己的利益，他們只要自己能賺錢就行，對員工能不能賺錢，他們熟視無睹，所以很多員工都說我上班就是為了賺錢，你卻跟我談理想，我的理想是不上班。下面這些辭職的案例，或許你經歷過，在這種情況下，你會如何應對呢？

案例一：

員工：老闆，我要辭職。

老闆：我不是剛給你漲完工資嗎？

員工：漲300元也叫漲工資？你這是打發叫花子吧！

案例二：

員工：老闆，我要辭職了，請你簽個字！

老闆：為什麼要辭職？

員工：去年我的工資漲了20%，今年我的工資漲了10%，明年的話你說我工資漲多少？

案例三：

員工：老闆，我申請辭職。

老闆：為什麼要辭職？

員工：我跟著你在公司做了五年，你都已經買了五套房了，而我連一套房的首付都拿不出，跟著你只聽見雷聲而不見雨滴，沒有前途！

馬雲曾經說過，員工之所以離職，有兩個方面的原因，第一是不開心，第二是工資比較少！中國現在有太多的企業員工，都是拿著白菜的工資，操著賣白粉的心，如果是這樣的話，這個企業註定發展不起來。

【結束語】對於以上三個案例員工的說法，你有什麼樣的意見呢？歡迎你留下自己的看法，我們一起交流探討，謝謝！

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