和領導相處，必須守住這五個底線，才能贏得領導的徹底信任

在和領導處關係的時候，必須守住下面五個底線，才能夠贏得領導對你的徹底信任，而領導對你的信任是領導提拔你的前提條件，沒有這個前提條件，你一定會在底層爬一輩子。

【1】不失領導的面子。

面子這個問題對誰都是很重要的，尤其是對自己的領導，我沒想一下，哪一個領導不是很要面子的人哪？所以只要處理好面子的問題，你和領導之間的關係就不會有大問題。

【2】不掉領導的鏈子。

平時你的工作可以出現一點偏差，平時你還可以給領導講一些條件，但是在關鍵的時候，你是絕對不可以給領導掉鏈子的，比如說在上級檢查的時候，你有再多的困難，領導一聲令下，也必須往前沖，沒有任何條件可講，這一點非常關鍵。

【3】不拖領導的後腿。

既然你知道領導要面子，既然你知道領導也是背著目標和任務的，那就想辦法不要拖領導的後腿，如果你連平均值都看不到，那一定是你的方法出了問題，誰拖領導的後腿，領導就會下功夫清理誰，該怎麼辦，你自己好好考慮吧。

【4】不蓋領導的勢頭。

不管你的領導在你看來有多麼的窩囊，也不管你認為他的領導有多弱，你都必須尊重你的領導，是不能蓋過你領導是頭的，這是最基本的潛規則，如果連這一條你都遵守不好，小編敢百分之百的斷定你就是領導打擊的對象。

【5】不打領導的主意。

在領導面前絕對不可以耍小聰明的，也就是你不要想著會打領導的主意，哪一個領導不是情商很高的人呢？對於你的小動作，領導一看便透，要不然的話，他也不可能成為你的領導，所以在這一點上不要抱有幻想，你是成不了事兒的。

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