最新研究確定四種主要人格類型，我們大多數人都屬於其中一種

無論是古希臘人採用占星方法還是中國人的八卦看相，以及現代流行的星座學或者各種心理測試，都是為了判斷你是屬於什麼人格類型。從古至今關於人格分類也有很多理論學說，他們都致力有說服力的人格測試。現在有史以來規模最大的一項研究表明，人們可以分成四種人格類型 ，其中包括包括一種全新人格類型，令人驚訝的是大多數人在生命中某個階段都可能擁有這種人格特徵。

心理學家經過數十年的優化和標準化分類方法，他們認為人類普遍表現出五種主要的人格特質：情緒穩定性，外向性，創新性，宜人性和盡責性。而在天津衛視比較火的求職節目《非你莫屬》上，人力資源專家專家張旭輝老師也經常用這5個指標對求職者進行分析。

這些特質相互組合，會產生三種廣泛的人格類型：彈性，過度控制和不受控制。有"彈性"適應能力強的人往往善於管理他們的情緒，與他人相處融洽，並易從生活的逆境中恢復; 「過度控制」的人表現為冷漠或害羞，隱藏他們的情感; 而「失控」的人可能會情緒衝動，有時甚至會表現得咄咄逼人。對於這三種人格特徵分類，心理學家中存在爭議，部分心理學家認為這個分類選取的志願測試者並不足夠多，很難和分類描述保持一致。

而美國西北大學的心理學家理學家Luís Nunes Amaral及其同事調查了超過150萬人的數據，這項新研究將另一種計算方法與來自四個問卷的數據相結合，獲得了巨大的數據集。研究人員使用一系列複雜的演算法對調查結果進行分類，並尋找以大致相同的方式回答調查問題的人格特徵群體。該研究成果發布在9月17日的《自然人類行為》刊物上。

之前的理論認為可以分為三種人格類型，而這項最新研究提出了四個可靠的人格集群分類：處於「自我中心」人格類型的群體在外向性方面得分很高，但在其他四個特徵中低於平均水平；處於「保守」人格類型的群體在宜人性和盡責性方面的得分略高於平均水平，而在其他群體中得分相對較低；而「榜樣楷模」人格特徵的群體在外向性，開放性，宜人性和盡責性方面得分很高，而在神經質方面得分很低，換句話說，他們屬於情緒穩定的個體。

加州大學戴維斯分校的社會心理學家理查德羅賓斯羅賓斯指出，這三個群體大致匹配先前發現的彈性，過度控制和不受控制的人格類型，但是研究過程中一個全新的第四種人格類型出現了，它的名叫叫「平均」。

研究人員之所以起這樣的名字是因為在我們的生活中，大多數人都會屬於這種人格類型。儘管這種人格類型聽起來很平淡，但「平均」人格特徵的人實際上在情緒穩定性，外向性，宜人性和盡責性方面的得分略高於平均水平。它們與「榜樣楷模」人格特徵有些相似，但「平均」群體在情緒穩定性方面得分更高而在創新性方面相對較低。事實證明中間派對於大多數事情是抱著積極的態度。

研究人員發布的報告中表明，年輕人更有可能擁有以自我為中心的人格類型，而年紀較大的人更傾向於「榜樣楷模」人格特徵。而女性比男性會更快地發生人格類型轉變，60歲以上的女性在「榜樣楷模」人格特徵群體中佔據最高比例。「榜樣楷模」人格類型可以讓我們的社會更加和諧。而在我們中國的文化中，也總是說老年人為人處世更豁達，更寬容，這其實也是對人格類型轉變的一種描述。

如果經過測試，您與不太理想的性格類型掛鉤，請不要擔心。這不是一成不變的，大多數以自我為中心的人都會很快地成長變化。作為一種全新的人格類型分析工具，該方法可以有助於人力招聘，尋找商業夥伴，尋找理想伴侶以及發現具有極端人格特徵的潛在危險個體。

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