績效考核成「雞肋」？為什麼？
職場
09-19
3、模糊考核與精確考核問題。
4、績效考核方案的執行力問題。
5、績效考核信息渠道建設。
3.季末，各屬下按照設定的規則對自己本季度的工作進行自評後，交主管評定
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