面試中，做到這四點，必定被錄用

在現在的職場中，對於，這職業人的一個個人的素養要求越來越嚴，那麼具體，我們要怎麼樣找到一個心儀的工作呢？需要做到哪些你知道嗎？

【1】簡歷大數據：

首先簡歷給人的第一印象，那麼簡歷到底怎麼做才合適呢？一般來說，根據經驗的話，簡歷是越簡潔越好，不過要用數據說話，根據你應聘的崗位，和你自己的個人經驗來說明的一個數據，數據形式呈現給面試官，可以清晰的告訴面試官，你在過去究竟做了哪些工作，有過什麼樣的業績，什麼樣的成果？得到哪些人的認可等等？

【2】揚長避短：

這裡說的揚長避短，就是在簡歷中要著重概括你的個人擅長的和你在過去工作中，取得很不錯成績的，而那些不是很擅長而或者不光彩的一些事情，就盡量少提或者不要提，將這些呈現給面試官，比較合理的一個印象，或者用你或者不該用你。哪一方面你比較擅長的錄用你

【3】突出重點：

也就說在簡歷中，或者在你面試的過程中，給面試官了一些非常直觀的東西，不要答非所問，一定要提和自己面試相關的準備好的，前提要知道自己答哪些，這些重點一定要突出來，突出自己的優點和擅長的長處，也可以說，如果面試官用你的話，對於公司你會創造什麼樣的價值，公司用你能夠得到什麼？

【4】著裝合宜：

最後一個就是一個小細節的問題，在面試過程中，你一定要著裝，舉止，行為都要得體，穿著要知性一些，職場女性的一些優雅，舉止，行為談吐，都要符合你所應聘的工作崗位和個人的職業素養，是最好不過的，往往在面試過程中，一個人的整體形象給人的第一感官才是最重要的，其次再是簡歷中的，最後就是你的真才實幹。

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