想來日本工作？看完日本人列出的工作守則後你還敢嘗試嗎？

有許多人崇尚到海外工作，開開眼界的同時也希望能存點錢，鄰近的日本是很多人的選擇，

但日本一直都是個嚴謹的國家，特別是在公事上一板一眼的程度很多人估計也略有耳聞。

對於國人來說日本的職場或多或少會有文化衝突，讓我們來看看日本人提出的上班族守則你是否能接受，再決定要不要去嘗試下吧~

基本動作篇：交換名片時要列隊、正確的鞠躬角度

如果幾位同事一同前往拜訪客戶，或是多人要交換名片的場合務必需要排隊，不能散亂地站著。還有打招呼用的鞠躬為15度角、行禮用為45度角、道歉或是極重要的場合則為90度角。新人訓練的時候可能練鞠躬就要練到腰酸背痛。

注意事項篇1：「電話響一聲就要接起，即使是講電話的時候也要面帶微笑」

當辦公桌上的電話響起時必須光速接起，以免讓客戶等太久。並且在講電話的同時也要帶著職業微笑，雖然對方看不到...

注意事項篇2：文書會拖很久、印章地位最大

日本人表示在辦公室中任何的文書類送件蓋章，在審核的時候都會拖很久才能審核完畢，接著愛敬禮的日本人竟然對印章都要敬禮，就算是下屬幫忙蓋章都一樣，印章就是最崇高的存在。

與上司的關係篇：「絕對服從」、「開電梯門」、「邀約不能拒絕」

對前輩、上司的要求要絕對服從，完全不能反抗，就算對方只早你一天進公司，就是比你大一階。

並且與上司一起搭電梯時務必要按住門讓上司進入，要注意人不能進到電梯里按開門鍵，而是要人在外面直接按著門。甚至周末要你去幫忙搬家都不可不到，更別提下班後的喝酒邀約，也是完全逃不掉的。

社畜的悲哀篇：加班時數多就是勝利、沒有所謂的休假

日本人加班時數達到每個月100小時以上也不是什麼奇怪的事情，

甚至大家還會用一種

「我加班很多我很厲害」

的語氣講自己時數有多少，進行一種病態的競爭。在日本如果你是排班制的工作，當上司問你下個月有想休哪一天的時候，

就算有大家也不會說出來，因為那只是禮貌性問問，不是真的要讓你選擇哪一天休假。

以上是由日本人提出的幾個在日本工作要注意的重點，不能保證每一個職場都會遇到。

但看樣子日本人工作的嚴謹和潛規則真的很多，你們覺得呢？

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