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大佬說年輕人別急著存錢,聽了這個,我競無話反駁他

來源|喜馬拉雅FM米果文化的精品課《馬東的職場B計劃》

編輯|核桃精

剛踏入社會的新人,工作兩年賺的錢該怎麼花?拿到第一份工資的時候,好多人是興奮的,但是也有點小失落,錢到手了,但是沒那麼多。

不少年輕人抱怨工資太低,未來好像沒什麼希望,心裡琢磨「每月就這千八百塊錢,日子怎麼過?什麼時候能富起來?」工作多年的過來人,回頭看多年來的收入,連起來有一些規律,一種複利現象的存在。

銀行卡餘額隨年紀呈指數型增長

複利可以簡單地理解為財富滾雪球的能力,也是一種效應。複利是指收入會呈指數型增長,雖然剛開始增長得非常緩慢,越到後來,增長的速度越是驚人。

剛開始工作的人容易犯一個錯誤,只看見前幾年看不見後面,不敢相信生活真的是先苦後甜,便把自己的思維牢牢限制在線性增長里(線性增長是指收入的增長幅度是固定的)。

網上有一種測試題,算人一輩子能賺多少錢?很多人用線性思維來計算。比如說,某人現在月薪5000,不吃不喝一年攢6萬,如果有漲薪,每年能比之前多掙1萬。

工作30年退休,一輩子最多能掙600萬多。算完以後,不少人有點絕望,這點錢怎麼夠承擔這麼高的物價房價?600萬還要不吃不喝不支出才能攢下來。在現實生活當中,可能會一半或是1/3都存不到。

但其實這種演算法是有問題的,因為我們的收入是指數型增長。像滾雪球一樣,剛開始這個小雪球滾得很慢,時間越靠後,需球滾得越大,速度其實也越來越快。

也有這樣一個問題:你覺得40歲之後能賺到的錢,占你人生總賺錢數的百分之多少?一輩子以40歲為界,之前賺了多少百分比的錢?之後又是多少?有人說50%,20歲開始掙錢,60歲退休,那這40歲正好是50%。有人說60%,大膽一點的會說70%。

正確答案是多少?是85%到90%。也就是說,40歲之後賺到的錢是40歲之前賺到的好多倍。可以把它推向極端的說,40歲之前賺到的錢,都不是錢,40歲之後,才真正開始賺錢。

在一個行業里,經驗和人脈的積累,會經歷從量變到質變的過程。質變的時候,整個收入會有一個飛躍。所以如果事業剛起步,千萬別看到眼前這一點錢,就焦慮這輩子沒法過了。可以有緊張感,但不必要絕望,這收入會像大多數人一樣,呈指數型增長。

剛掙錢就想著存錢是個坑

台灣的一個企業家戴勝益,他說「年輕人,30歲以前不要存錢」。存錢在這個階段,是複利回報率最低的方式。所以,把錢用在複利更高的地方。

這個複利,不單單指錢數的複利,有三個方向來計算:人情的複利、知識的複利、健康的複利。這三個方面的共同特點都是先花錢,然後產生收益,所以要把花的錢當成投資。

如何理解人情的複利?作為職場里的新人,請客要大方一點,盡量和所有的同事們、客戶和潛在有幫助的人,在他們身上做更多的情感投資。這就是在積攢人情的複利。因為不知道未來某一天,別人伸個手,就能幫你的事業進步呈指數級的增長。

知識複利是是什麼?古話說「讀書破萬卷,下筆如有神」,說的就是知識複利的力量。讀一本書的時候,所形成的知識體系是散的,沒有辦法相互激發。

當你書讀了多到一定程度,幾百本、幾千本以後,它們之間不同的知識會相互碰撞雜糅,有可能碰撞出新的知識和新的想法。很多人會驚奇「你怎麼會想到這個!」這就是平常閱讀積累的結果,這就是知識複利。

健康複利。健康有多重要,人人都知道。有一個關於健康的類比:如果你有一輛車,準備用80年,中途不能換車,該怎麼對待它?有些人不注意健康,為了省錢,整天吃泡麵,捨不得花錢去健身。這樣就好像是車蹭了、碰了,捨不得保養,車當然遲早要壞,開不到80年。

為了保養身體去辦健身卡、報瑜伽課,短期來看存款是在降低,但是健康上

面的複利非常高。讓車可以開更久、更穩,人可以掙更多的錢,也能作得更久。

以上三種複利,人情、知識、健康,短期來看都是揮霍和浪費:長遠來看,其實都是對自己的投資。這就是新人剛開始兩三年,複利回報最高的方面。所以記住,不必存錢。

關於主播

《馬東的職場B計劃》米果文化出品,聽馬東的職場經驗教學,找到提升工作能力、升職加薪的捷徑,擁有如魚得水的職場生活。課程預計200節,分為三個板塊,十一章節,解決三大職場問題,全面提升職場素質。

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