如何消除相貌歧視？
在現在，變美真的很方便。長相良好的人往往可以升職加薪，當上總經理，出任CEO，贏取白富美，走上人生巔峰。不僅能如此，學校里老師喜歡好看的學生，在大學裡學生喜歡好看的老師，服務員面對帥哥美女態度會更好，即便是在法庭上，一個相貌好看的人更容易獲得陪審團的同情。
自古說自己的兒子怎麼看都好看，但是科學證明母親也不能逃脫這條定律的影響，研究顯示母親們更喜歡漂亮的孩子。實際上，我們大家都會在腦海中存在一種錯誤認識：
好看的人更健康、更聰明、人更好也更有能力。這種認識也讓我們能夠接受長相好的人待遇比自己更好這個事實。
但是事實真是如此么？《波士頓環球報》的Ruth Graham發現法律也不能解決人們對相貌的歧視。法律向來是保護人們免遭種族、性別和其它特質的歧視的，法律作為規則，不以人們的意志轉移，也不應因為品質和技巧不同有所偏頗。但是制定出保護相貌不是那麼好看的人的法律並且執行，難度十分大。
「到現在還沒有為醜人爭取權益的團體，」Graham 寫道，「如果一種歧視已經根深蒂固，雖然人們知道不平等的事實，但是歧視已經很難扳倒。這種歧視是無意識的——承認自己屬於被打上烙印的群體（醜人）會傷害人們的情感。」對此她列出了幾種解決外貌歧視的辦法，這都是過去幾年中才出現的。
作為嘗試，專家們已經開始提出可能可行的解決辦法。有些專家認為可以向不是那麼好看的人提供法律救助，將他們列為被保護人群，為難看者提供積極援助項目，或是對人身傷害案件中被毀容但其它方面健康的人提供賠償。其它專家還建議用技術手段消除偏見，比如在招聘時採用不看臉的面試方式。人們對美醜的舊式觀念的崛起也是一個原因。
Graham認為美麗的客觀程度可能比我們想像的更高。研究顯示，即便跨文化，人類對美的評判標準幾乎相同。如果我們能夠確定那些人能從外貌中獲益，哪些人不能，我們建立保護醜人的法律的動機又如何理解呢？
要解決醜人被歧視的現狀不一定要藉助法律，在美國，有些州法律針對體重和身高歧視，但是沒有人用。Graham認為最大的問題在於——不像其他團體，醜人們不團結，加入醜人團體意味著要承認自己長得丑，但是沒有人願意承認這點。
有些研究也顯示解決相貌歧視的辦法可能和解決種族歧視的方法類似——讓人們相信自己存在偏見，讓人們在日常生活中發現自己的偏見。
不要再給孩子們說「內在美決定一切」的故事了，我們需要坦承我們對美醜的偏見，也許一個年輕的公主集結了眾多醜人，為取得平等權利抗爭的故事會是個好主意。
畢竟，比起王子，我們中的大多數更像青蛙。
（編譯：王大發財；via smithsonianmag）
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