范冰冰「人走茶涼」,但這個人間並不涼薄
文 | 李娜
來源 | 與爾同消萬古愁(shovidnana)
范冰冰從公眾視野「消失」三個多月了,到底發生了什麼,事情的真相我們都不清楚,暫且不談。
前幾天因為范冰冰生日,微博上只有三個人祝福,引發了一波輿論熱議。
我看到很多人在感慨「人走茶涼」,說這個人間太涼薄了…我不太同意,就這件事說說我的看法。
娛樂圈也好,其他任何行業也好,當一個人有權勢地位,有資源和話語權的時候,身邊會有一群人簇擁著;
而一旦失勢,則門可羅雀,昔日那些熱鬧繁華一去不返,人走茶涼,這太正常了。
因為任何權力格局下的熱情,都是虛假的,被利益驅使的。
一個人在利益驅使下,做出的行為,是有成本的,這種熱情其實對當事人來說,是一種痛苦和消耗。
人是趨利避害的動物,當利益關係不再平衡的時候,當然會選擇「涼」下去。
道理都懂,可是人性的選擇不會撒謊。我上班的時候,見識過太多貪戀這種虛假熱情的人。
在公司里有一點權力的小領導,周末最愛做的事情就是加班。
有些時候並沒有非加不可的班,領導熱愛辦公室,熱愛加班,因為他們喜歡權力感,喜歡支配他人,喜歡享受下屬的服從和恭維。
我在《江湖兒女》的觀後感里說:
男人無情嗎?其實他們重感情,很可惜,他們享受的,是那種建立在權力格局下的虛假熱情。
恐怕並不是只有電影里的男人如此,很可能人人都有這樣的潛意識。
你一定也聽聞過不少這樣的故事,某領導在位的時候呼風喚雨,朋友親信無數,當年多麼鮮花著錦烈火烹油,退休後受不了落差,沒幾年就生了重病。
你可能也有過這樣的經歷,當年一起工作形影不離的同事,在你跳槽到別的公司之後,變成了點贊之交,再久一點,連朋友圈的贊都吝惜點一個了。
不必感慨「人走茶涼」,因為利益關係里,本來就沒感情什麼事。明星們的微博互動,也大多是利益牽扯,與感情無涉。
這個世界上有兩套簡單的規則,心理學家武志紅概括為「權力規則」和「珍惜規則」,可惜很多人並沒有拎得清。
什麼是權力規則?
以工作關係為核心的社會領域,核心規則是權力,目的是爭奪誰說了算。
什麼是珍惜規則?
以親密關係為核心的私人領域,核心規則是珍惜,也就是愛和陪伴。
很多人把這兩套規則搞得一團糟,在該談利益的時候去講感情,又在親密關係里使用權力。
結果就是對不該有感情的人,動用珍惜規則,感到被傷了心,感慨人間涼薄。
而真正應該珍惜的人,又想用權力迫使對方服從,愛的關係到頭來變成了不自覺的傷害。
我認識的一個高管朋友,就是我很鄙視的那種喜歡加班,享受被下屬服從和簇擁的人。在一次內部高層鬥爭中失了勢,他才發現並沒有人站在他身邊維護公平正義。
他找我吐槽這件事的時候,也是感慨人間涼薄。
我懟他,人間並不涼薄,不信你試試周末別再去假裝加班,把時間用來陪老婆孩子,多關心一下父母的健康和情緒。多數人都是懂得感恩的,在親密關係裡面,你多關心和理解對方一分,你的收穫一定是加倍的。
這個世界的關係看似雲霧繚繞,其實也簡單。分清這兩種簡單的規則,才是真正的聰明人。
在利益關係里,不賣情懷,少談感情,用價值交換價值;
在親密關係里,真正用平等的眼光,去看見對方真實的存在,多給予一些理解和陪伴。
那麼,你的生活就會清爽和幸福很多。
可能很多人不願接受的一個事實是,在這個世界上,哪怕你再成功再富有,真正愛你和在乎你的人並不多。
我們在利益關係里,喜歡用表面的熱絡和情感去維護,但是心底一定要明白,這些你來我往都是建立在利益交換基礎上的。
范冰冰的生日令人感慨,因為和去年微博上的花團錦簇相比,今年的微博確實是門可羅雀的凄涼。
但我覺得,真正愛她的人,不管她發生了什麼事,一定會在她身邊陪伴她,他們的愛不會因為際遇的改變,而減少分毫吧。
所以與其感慨人間涼薄,不如仔細想想,真正愛你的人,你珍惜了嗎?
你對你的父母,愛人和孩子,是不是還沒有對你的領導和同事有一半耐心?
有智慧的人,會在他人的命運和遭遇里,受到一些啟發,識破一些真相,獲得一些成長,這是好事情。
但是也要明白,人性不只有勢利涼薄,也有溫暖善良。
人間不只有冰冷的利益,也有情感的溫度。
重要的是,去識別它們,用正確的規則對待它們;不要跟利益關係談感情,也不要在親密關係里辜負愛。
因為我是一個在愛中長大的人,所以我始終相信愛和溫暖。
相信這個薄情的人間,有那麼幾個人,深情地愛著我,而我對他們的愛,也是千金不換。
真正對你有意義的人間,正是有那麼幾個真正愛你的人構成的,去珍惜他們吧,因為有愛,你才會不覺得冷。
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