和職場老油條相處，這四件事打死不能幹，要不然你必吃大虧

一個老油條在企業裡面能生存多年，說明他有一定自己的水平，和自己的方法，和自己為人處事的能力，但是很多新員工往往不明白其中的利害關係，動不動就喜歡和老油條發生一些不愉快的摩擦和衝突，結果導致自己的人緣不好，或者你掉了自己的職業前程，所以，和職場老條相處，下面這四件事打死也不能幹，否則你必吃大虧。

【1】對人家現有工作說三道四式的表示不滿意的事不做。

很多新人到了一家企業工作不了多久，就會發現這家企業的工作不是自己所想要的，或者說自己感覺到不適合這樣的工作，從而在工作中就不停的發牢騷，不停的抱怨，流露出自己對現有工作的不滿。這種行為，無論是身邊的同事還是你的上司，一旦發現有這種現象，輕的大家不搭理你，嚴重的會讓你直接走人。所以無論在什麼時間，對工作表示不滿的現象，不要發生在你的身上。

【2】對老油條的一些奸滑行為進行攻擊的事不做。

也不知是自己真牛，也不知是自己初生牛犢不怕虎，再先進的一家騎的時候，很多職場新人就非常具有個性化的，直接和老油條發生正面衝突，甚至對老油條進行攻擊。這個時候你恰恰忘記了老油條在該企業的人脈和老油條在該企業的資源，如果老油條把他所有的資源和人脈全部利用到你的身上，你的結局還能好嗎？

【3】對老油條疏於尊重的事不做。

在職場中，還有這麼一種奇葩的現象，很多職場新人，看到在該企業做了多年的老員工，自以為他們的職務低，自以為他們和自己平起平坐，為此，在日常的工作相處中，根本不知道對老油條尊重，甚至在很多時候還對他們不屑一顧。你的這種所作所為，一旦老油條和你計較或者較真。你說到那個時候還能相信你嗎？所以，無論何時，對職場的老油條，一定要懂得尊重他們。

【4】告老油條黑狀的事不做。

在現實的工作過程中，還有一種人是完全是暈膽大，可謂不知者不畏，他只要發現婁調在職場上犯的錯，或者說老油條做了一些不應該做的事情，就會抓住這些事情和問題直接向上司告狀，我記得就像前面文中所寫的一樣，如果老油條犯的錯是小的沒有違反原則性，你的這種告黑狀不但起不到效果，甚至還會加劇你和老油條之間的摩擦和矛盾。為此，這點你處理不好，就等於你在給自己拉仇恨。

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