公司異地開拓客戶，員工紛紛找借口，他迎難而上，結果太意外了！

陳凱來公司已經三年了，雖然說沒有晉陞，但是領導也一直在培養他，很多人認為陳凱提拔是遲早的事，因為陳凱的能力就擺在那裡，所以大家相信陳凱一定能夠升職，只不過沒想到陳凱的晉陞來得這麼突然。

原來北方有一個小城市，有5家公司需要公司的產品，所以領導決定派人員過去看一看，但是大家都知道，這份任務可不輕鬆，而且公司的產品一般都是銷往大城市，在小城市沒有任何價格優勢，很多員工都有畏難情緒。

而且5家談成了還好說，如果有沒有談成沒功勞還不說，回來還要受批評，所以很多人都覺得還不如老老實實在辦公室呆著，沒有功勞但是最少沒有錯誤，正常的上下班多舒服，何必受這份洋罪。

陳凱看到大家默不作聲，於是主動的承擔了這個任務，到了這個小城市之後，工作的開展非常不順利，這五家沒有一家購買公司的產品，聽到陳凱的報價後，都只是先了解了解，並沒有任何購買的慾望。但是陳凱竟然在這個小城市，碰到了以前的一個客戶，他並不在這五家名單中。

陳凱順利的拿下了這一單，經過這個客戶的介紹，陳凱一連簽了七家，總金額幾千萬元，等陳凱回到公司，總經理親自到機場去接陳凱，而且當場宣布陳凱晉陞為銷售部經理，因為陳凱為公司建立了奇功。

職場中領導吩咐一些困難工作時，很多時候是員工自己將困難放大，要知道表面上看領導的要求很高，但是從領導內心來說，他的期望值並不高，因為領導也知道這個任務很困難。

【結束語】假如你是陳凱，你會主動的接下這個任務嗎？歡迎你留下自己的意見，我們一起交流探討，謝謝！

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