群雄逐鹿的網大市場，「企鵝影視青夢計劃」大魄力升級的動因探究

當下的網路電影市場，在群雄逐鹿中迎來了產業升級。一方面作品的規模和商業價值在不可避免地迭代升級，另一方面，行業人才和優質作品數量卻未能匹配市場需求，出現斷層。在這樣的行業背景下，「企鵝影視青夢計劃」格外引發業內關注。

該計劃是企鵝影視發起並主辦的一項專業性、持續性的影視創作人才選拔與培養計劃，由導演選拔、綜合培訓、項目扶持、展映評選、人才輸送等環節組成，在打造精品化網路電影的同時，也為不少青年導演提供了邁入行業門檻的機會。

2018企鵝影視青夢計劃扶持名單發布會—現場大合影

如今，該計劃已經進入第三年，並迎來了升級。在「2018企鵝影視青夢導演扶持計劃扶持名單發布會」的當天，我們獨家專訪了企鵝影視副總裁常斌，以期了解該計劃升級的背景，初衷，詳細布局，以及帶來的行業價值。

資金、數量、通道均升級

青年導演獲空前扶持力度

截止當下，「企鵝影視青夢計劃」已成功舉辦兩屆，在此前積累的行業影響力基礎上，「2018年企鵝影視青夢導演扶持計劃」進行了全面升級。總結下來，此次升級主要體現為：

開啟「雙通道扶持」，在網路電影之外，增設了「院線參賽通道」。與此同時，加大了網路電影扶持力度，數量增加一倍達到10部之多，單片扶持資金也由去年的300萬元/部提升至最高400萬元/部。

加入超強「監製團」為2018年扶持導演保駕護航。新媒體通道的監製包含陳嘉上、高群書、白一驄、張猛、潘樺、楊超、連奕琦；院線電影通道的監製包含張家振、田壯壯、潘樺、連奕琦。此外，今年評審團陣容也兼具藝術性和商業化，評審團主席由張家振擔任；學界評審分別為：李忱、韓小凌、倪駿和潘樺，業界評審分別為：任建躍、任朔、蘇亮、張弘毅、姚婷婷和鄧科。

提出「全成長周期扶持」的理念，入選青年導演不僅獲得單個項目資金和資源的支持，還將獲得參與企鵝影視出品的影視內容的機會。

昨天，企鵝影視公布了2017年青夢計劃的3部優秀作品：微電影單元《回我的家》、《喜劇英雄》和網路電影單元《桃花劫》。最吸引業內關注的則是「2018年企鵝影視青夢計劃」13部扶持作品片單，以及相關導演和大咖監製信息。

具體片單如下：

從以上片單不難看出，上述作品涵蓋的題材豐富，類型多元，能覆蓋不同細分受眾的觀影需求。此外，作品整體呈現出與當下年輕受眾口味高度契合的創新感。最重要的是，每部影片都找到了高度契合的大咖監製，比如《畫皮》導演陳嘉上監製了武俠懸疑片《秋寒江南》；白一驄監製了有著共同奇幻犯罪風格的《銀花公主》和《見習排爆手》，等等。

知名編劇、導演、製片人—白一驄

儘管這些作品和導演還有待市場檢驗，但從目前的作品信息，加上企鵝影視的資源護航和大咖監製的經驗加持，這些項目和青年導演都有著相當可期的市場前景。

變局與機遇叢生

「青夢計劃」迎來升級契機

繼網劇在短短几年的飛速發展一躍成為內容市場的重要載體之後，網大市場的發展也備受看好。尤其是經歷了去年的高速發展，業內一度預測今年網路大電影的市場整體規模有望突破30億元，單片票房紀錄也極有可能突破4千萬元。從當前的增速來看，網大正在縮減與院線電影之間的差距。

網大當下的行業現狀，也是「企鵝影視青夢計劃」的升級背景，用企鵝影視副總裁常斌的話來說，現在的網路電影正處在群雄逐鹿的階段，產業規模的天花板遠遠沒有達到。高速增長帶來的變局直觀體現在網大本身的升級上，一方面更多的傳統電影人介入網大市場，導致低成本網大正在被行業洗牌淘汰出局，另一方面原本就做網大的公司也在倒逼中實現著內容的升級。

企鵝影視副總裁—常斌

變局催生產業升級，產業升級又暴露出一系列亟待解決的行業問題，但對於每一個從業者來說，行業難題往往都是一體兩面的。因為，能解決問題，難題也就是「機遇」。談到此次「企鵝影視青夢計劃」升級的初衷，常斌介紹，「對於我們來說，所謂的機遇就是，當大家想做好內容的時候會發現沒有合適的人才，而『企鵝影視青夢計劃』正是針對行業創作人才的稀缺而推出，我們扶持的導演數量對於整個行業來說也許杯水車薪，但還有一句話叫做『星星之火可以燎原』，這個行業多一些人才，就能多一些好內容，有了好的內容，行業才會好，我們希望做點有意義的事情，來讓這個行業更好一點，大家的日子也就好過一點。」

事實上，除了為直觀解決行業人才匱乏而成立的「企鵝影視青夢計劃」之外，騰訊視頻精品化策略下發布的網大付費分成方案，也對網大產業的升級起到積極促進作用。

為了吸引更多業內影視公司參與網大合作，也為了讓創作者更加專註於創作本身，騰訊視頻的網大項目，優先保證合作方先收回成本，從資金層面給了網大合作方一劑強心針。這樣魄力十足的付費分成方案，無疑將對網大行業聚攏資金和人才起到直觀促進作用。

培育人才和產出作品之外

長線價值更為可期

作為一項市場化的項目，「企鵝影視青夢計劃」有著明晰的商業價值，而這種商業價值不僅體現在直觀的優質作品產出，人才培養以及後續合作上，還體現在項目運營帶來的經驗價值上。

18年入選扶持名單青年導演合照

今年的「企鵝影視青夢計劃」，在資金規模和作品數量方面都有了較大的提升，這種提升一方面是因為整個行業的水漲船高，另一方面便是出於對優質作品的需求增加。「我們希望通過今年的升級能夠拿到更多優質的作品，所以為作品配備了比較好的監製來為作品提供保障，也投入了更多資源來推進計劃。」

在入選作品的評選標準里，與甄選優質作品相比，評審們更傾向於尋找有潛力的青年導演。據常斌介紹，「我們更希望找到兼具創作能力和天賦的有『潛質』的青年導演，即便第一部作品沒有成功也沒關係，只要我們能從中看到導演未來可期的才華，這個很重要。」

由此可見，與打造作品帶來的直觀價值相比，對於人才的培育才是該計劃商業價值考量的重中之重，儘管這種「價值」實現起來要更為長遠，但顯然企鵝影視已經做好了長線的準備。「坦率地講，這個計劃不是一個特別短視和急功近利的事，而是放在行業三五年後的時間節點來考慮，如果青年導演通過我們的計劃實現了成功，而且願意跟我們有更為長遠的合作，我們後續將把一些更頭部的網大和網劇，甚至院線電影來交給他們去執導。」

中國傳媒大學教授 、導演、編劇—潘樺

企鵝影視近幾年的作品覆蓋網大、網劇、電影等，作品規模和數量都在持續增長中，對優質導演人才的需求同樣也是多元化的，而此次「雙通道」開啟的青年導演扶持計劃無疑將成為企鵝影視後續作品開發的有力保障。

常斌進一步補充道，即使此次計劃的項目最終沒有達到預期，項目運營的教訓也同樣值得買單。對於行業而言，成功或許不能複製，但是「教訓」卻能成為後續項目開發的寶貴經驗，正因如此，這個計劃才值得下「慢工」推動。

大咖監製讓項目「落地」

雙通道「風控」各不同

在今年的「企鵝影視青夢計劃」里，大咖監製的啟用，也是備受業內關注的焦點所在。在新媒體通道，有陳嘉上、高群書、白一驄、張猛、潘樺、楊超、連奕琦等經驗豐富的製作大咖助陣；在院線通道，則有張家振、田壯壯&潘樺、連奕琦等重磅電影人深度參與扶持。

從此前的片單信息也能看出，大咖監製們和項目之間有著高匹配度。談到監製與青年導演們之間的合作，常斌表示，這是一個雙向選擇的過程，這些大咖監製們都有自己擅長的領域，自己的喜好，所以傾向於通過挑選自己感興趣且對路的作品，來發現更適合自己扶持的「好苗子」，另一方面，青年導演們也會考慮跟監製的契合度。雙向選擇之後，雙方還將進一步磨合，監製們會拿出專業的經驗和資源來扶持項目，來增加項目的成功概率。

從這個角度來說，大咖監製的設置不僅讓青年導演們有了更為強大的來自市場端經驗豐富的「導師」，也讓作品落地的時候可操作性更強，最終減少項目的商業風險。

知名導演、編劇、 監製—陳嘉上

實際上，雙通道對商業風險的控制力度也有著差異。據常斌透露，院線電影通道對於劇本的要求，包括整個項目把控力的要求會更強，因為院線電影的市場風險更大，不可控因素更多，所以院線通道項目的前期開發只有達到令人滿意的程度才可能開機。

目前，隨著該計劃的推進，大咖監製和青年導演們已經開始投入項目開發，作為該計劃的負責人，常斌感觸良多，「監製和導演們雙方都投入了很大的熱情來做這個事情，大咖監製們把這個計劃作為一個有意義的行業行為來參與，而青年導演也非常珍惜這個自我成才的好機會，讓我們特別感動。」

知名導演、編劇 、製片人—高群書

在內容產業的每一個發展節點，都伴隨著內容的創新，而內容的創新又離不開人才、資金和平台，「企鵝影視青夢計劃」之所以備受業內看好，卻不僅僅是因為涵蓋了這三大元素，而是因為其不囿於商業風險的嘗試，正在推動這個行業向著更為積極的方向發展。當資本熱潮漸漸褪卻，這樣的計劃頗有些溫暖人心的力量。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！