校方堅持作業不能給零分 美國一老師因拒從遭解僱

學生常感壓力大。翻攝網路

美國佛州聖露西亞郡（St. Lucie）校區堅守「作業不給零分」政策，即使學生作業沒交，老師最低只能給50分，旨在幫助學生堅定學習意志，不因成績落後而放棄。校區督察力挺這個政策，一名不願執行的老師認為自己因此遭解僱。

聖露西亞郡立學校督察甄特（Wayne Gent）表示，沒交作業也有50分的「作業無零分」政策，是為了不讓苦於學習的學生自我放棄，「希望能確保「成績」本身不是懲罰意味。學生被要求合乎特定標準，如果你沒辦法一開始就達標，我們會給予其他機會讓你完成。」甄特說，趕教學進度、斷定學生不會成功，不是這一區的教育文化。

聖露西亞郡立學校督察甄特（Wayne Gent）（圖）

「我們不會讓學生輕鬆過。」甄特澄清，沒有規定所有評分項目都至少要給50分，雖然他支持這樣做，但家長意見不一。「我們希望讓「失敗」這件事，變得比「輕鬆成功」還難。」透過這種方式，學生才不會輕易放棄。

該校區一名教授八年級的歷史老師提拉朵（Diane Tirado）上周收到解僱通知，通知函未說明原因，但她認為自己因不同意遵守「作業無零分」政策而被解僱。校區督察對此否認，聲明提拉朵被開除是因「表現不合標準，與學生、家長、同事的互動缺乏專業」，當局正在調查提拉朵可能涉及的一樁體罰。

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